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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen

Image

Ich denke, die Firma hat ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Absolut, hier wird sehr auf den Mitarbeiter eingegangen

Gehalt/Benefits

Sehr gut, es wird viel für die Mitarbeiter getan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut, auch ältere Personen bekommen hier eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Man redet miteinander und findet immer eine Lösung

Arbeitsbedingungen

Es wird immer geschaut, dass alles (Technik, Räumlichkeiten etc.) state-of-the-art ist.

Kommunikation

Es herrscht Transparenz und es finden regelmäßige Meetings statt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Firma hat immer ein offenes Ohr für Ideen der Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel in Maschinen, Know-How und den Mitarbeiter investiert, um ein zukunftsprächtiges Unternehmen zu gestalten.
Selbstinitiative und Wunsch nach mehr Verantwortung wird gerne gesehen und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege müssen genauer definiert und eingehalten werden, um Fehlkommunikation vorzubeugen.
Abteilungen bzw. Produktionsbereiche neigen dazu sich von einander abzugrenzen, was den Zusammenhalt schmälert.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriertes und produktives Arbeiten wird gefördert. Selbstinitiative wird gerne gesehen und belohnt.

Image

Die Firma hat ein großen Wiedererkennungswert.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sehr kurzfristig genommen werden, solange es von der Arbeitslast und Urlaubsvertretung möglich ist. Zwei Mal die Woche Home Office für Mitarbeiter im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung zögert nicht in Mitarbeiter zu investieren und zu fördern, wenn der Wunsch nach mehr Verantwortung formuliert wird.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen halten intern zusammen und unterstützen sich bei Spitzen gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nach den passenden Kompetenzen bei neuen Mitarbeitern gesucht, das Alter gehört da nicht dazu. Langjährige Firmenzugehörigkeit wird wenig belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fühlen sich für ihre Abteilungen verantwortlich und halten zu ihren zuständigen Mitarbeitern. Konstruktive Kritik ist willkommen, wird aber nicht immer umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert darauf gelegt den Mitarbeitern Raum und Ressourcen zu bieten um konstruktiv und ergonomisch zu arbeiten. Auf realistische Wünsche einzelner Personen wird eingegangen.

Kommunikation

Allgemeine Informationen werden transparent dokumentiert. Informationsfluss zwischen den Abteilungen hat Optimierungsbedarf.

Gehalt/Benefits

Faire Gehaltsverhandlungen. Verzug beim Gehalt gab es bisher nicht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird in umsatzschwachen Jahren gestrichen oder gekürzt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als Lohnfertiger gibt es immer wieder einzigartige Projekte, die einen mit neuen Herausforderungen konfrontieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles und lösungsorientiertes Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Fall ist der Standort etwas weit entfernt von meinem Wohnort, aber dafür kann ja die Firma nichts.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Mitarbeiter kann sich konstruktiv in die Themen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiche Arbeit und sehr nette Kollegen.

Image

Guter Wiedererkennungswert.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit ist so gelegt, dass man auch vor bzw. nach der Arbeit noch etwas erledigen kann. Flexibles Arbeiten wird hier gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Schulungsbedarf vorhanden ist, wird er auch umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt mit guten Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird Konsequent umgesetzt. Auch private Anliegen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Man spürt den Team-Spirit und das jeder etwas zu gemeinsamen Zielen beiträgt.
In jeder Firma gibt es auch Wolkentage.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wir auf die Erfahrung älterer Kollegen Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze in netter Umgebung.

Kommunikation

Offene Unternehmenskultur, jeder Mitarbeiter kann zum Erfolg etwas beitragen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant, macht Spaß!