Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GlobalConnect Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neues offenes Büro mit neuer Ausstattung. Angenehme Atmosphäre.
Kann man nur je Abteilung sagen, aber ich finde den Zusammenhalt gut.
Möglichkeit im Homeoffice oder vor Ort zu arbeiten. Kollegen fast alle nett und hilfsbereit
Du wirst zum Pizza essen ins Office eingeladen, um Deine Kündigung zu erhalten! Bis zum Tag der Kündigung ( ca. 20 Mitarbeiter wurden entlassen) war alles noch super! Kein Wort davon, dass es zum Stellenabbau kommt!
Top Zusammenhalt