Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Kollegen
Leider Alles. Die Führung hat leider kein Plan. Alles ist durcheinander und alle gesetzte Ziele sind kurzfristig. Man sieht, dass langfristige Ziele fehlen und die Unternehmensentwicklung stagniert. Gehälter sind am Boden und passen nicht zum aktuellen Leben. Die Kommunikation optimierungsbedürftig.
Wertschätzung
Respekt
Modernes Denken einführen
„wir machen immer so“-Mentalität eliminieren
Gehälter erhöhen
In Menschen investieren anstatt nur auf Zahlen zu fokussieren
Viele gute Kollegen mit über 10 Jahre Erfahrung müssten abhauen, da das Gehalt nicht angepasst wurde
Diskriminierend habe ich mich mehrmals gefühlt.
Gehalt und Vorstellung einiger Vorgesetzter.
Das Gehalt muss definitiv angehoben werden. Man kratzt ein paar Cent über dem Mindestlohn und somit ist ein auskommen mit dem Gehalt in einer teuren Stadt wie Münster fast unmöglich. Ich bin sehr sparsam und dennoch gehe ich am Ende des Monats mit einem Minus raus.
Kollegen top
Vorgesetzter flop
Wegen der Bsp. Gehälter hauen viele Kollegen ab.
Urlaubssperre im Winter. Und der Urlaub muss direkt zu Anfang des Jahre für das Gesamte Jahr voraus geplant werden.
Wird mehr erzählt als wirklich umgesetzt.
Definitiv unter Bezahlt. In meinem Bereich ist der Durchschnitt für unsere Stadt das doppelte Gehalt.
Sehr umweltbewusst.
Super nette Kollegen. Freundschaftlich würde ich behaupten.
Kein Platz für die eigene Meinung.
Bei Fehlern wird nicht kommuniziert. Stattdessen kommt sofort eine Konsequenz.
Undichte Dach, feuchte Wände.
Um das meiste muss man sich selber kümmern auch wenn das die Aufgabe einer anderen Abteilung ist.
Nichts zu bemängeln.