Absolute Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter und Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter. Corporate Benefits wären schön
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige nette Kollegen und die Stationsmanagerin ist super professionell. Allerdings ist zwischen manchen Kollegen die Stimmung sehr sehr schlecht
Kommunikation
Am Anfang wird kommuniziert dass man sehr viele Stunden in der Woche hat. Man bekommt höchstens 15 und muss dafür jeden Tag kommen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders das Verhalten der Duty Managerin den anderen Kollegen gegenüber ist teilweise sehr respektlos. Man wird alleine gelassen, Aufgaben die nicht zum Aufgabenbereich gehören werden abgewälzt
Work-Life-Balance
Wenn man auf seine vertraglich festgelegten Stunden kommen will muss man täglich morgens und abends kommen
Vorgesetztenverhalten
Die stationsmanagerin ist sehr professionell, und entgegenkommend. Die duty Managerin hingegen behandelt die Mitarbeiter wie ihre persönlichen Fußabtreter
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden übergangen und es wird keine Rücksicht genommen. Schulungen müssen trotz Schwierigkeiten online absolviert werden und die Möglichkeit (die bestehen würde) die Schulung vor Ort durchzuführen und wird konstant abgelehnt
Arbeitsbedingungen
Die arbeitsklamotten sind sehr schlecht, man sieht teilweise durch den Stoff durch. Der Lohn ist für die Branche unterdurchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich (13€/h Vergleich bekommen Neueinsteiger bei der Konkurrenz Firmen 16,50€/h) es gibt weder weihnachts noch Urlaubsgeld. Pro Urlaubstag werden ganze 27€ ausgezahlt.