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"GLOBAL" 
Hausverwaltung 
GmbH
Unternehmenskultur

Schwerin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei "GLOBAL" Hausverwaltung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"GLOBAL" Hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"GLOBAL" Hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemeine Unzufriedenheit und ein hohes Stresslevel haben so manche Tage sehr schwer gemacht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über einander wurde viel gesprochen, dafür weniger miteinander.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur vereinzelt..

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine Part ist auszuhalten, hat aber wenig realen Bezug zum Alltagsgeschäft & der andere Part kann sich nicht professionell benehmen und sorgt für ein schlechtes Image nach Außen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt schnell dazu, weil man ins kalte Wasser geschmissen wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Lästereien

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