kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viel Arbeit zu tun, was bedeutet, dass du immer beschäftigt und engagiert bleibst!
- Keine Mitarbeiterbenefits.
- Schlechte Führung.
- Gehalt unter dem Marktniveau.
- Minimale Vergütung für Geschäftsreisen.
Anstatt ständig neue Mitarbeiter einzustellen, weil die alten gehen, sollte der Fokus darauf liegen, die geschätzten Mitarbeiter zufrieden zu halten und in sie zu investieren. Es muss einen Grund geben, warum so viele Menschen das Unternehmen verlassen.
Very questionable management!!!