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Bewertungen

Liebe(r) global office-Mitarbeiter(in)!

Danke für diese vielen Sterne und dafür, dass du dir Zeit genommen hast, deine persönlichen Erfahrungen bei global office so ausführlich zu beschreiben. Wir geben uns sehr viel Mühe, das Onboarding möglichst individuell, praxisnah und professionell zu organisieren. Umso mehr freuen wir uns, dass du dich vom ersten Tag an so gut abgeholt und begleitet gefühlt hast – dann genau darauf kommt es uns an.
Dein Lob geben wir sehr gerne an unser HR-, Trainings- und Dialogcenter-Team sowie an alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen weiter – denn es ist ein Zusammenspiel. Dass du die praxisnahe Schulung, die 1:1-Callauswertungen und die lösungsorientierte, zugewandte Unterstützung hervorhebst, bestätigt unseren Anspruch, Professionalität und Menschlichkeit zu verbinden.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Vertrauen. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg!

Viele Grüße
Anke Westerveld
global office Team

Liebe (r) ehemalige (r) global office-Mitarbeiter(in)!

Danke, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine persönlichen Erfahrungen bei global office zu teilen. Das Lernen aus kritischen Wahrnehmungen wie dieser ist wichtig für uns.
Natürlich arbeiten wir weiterhin daran, das Thema Kommunikation auch intern so professionell wie möglich umzusetzen – und unterschiedliche Voraussetzungen und Wahrnehmungen hierzu besser zu verstehen. Auch wir sind sicher, dass gute Kommunikation Wunder bewirkt und engagieren uns auf allen Ebenen weiter dafür. Das Thema Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich.
Nochmals danke für die zurückliegende Zusammenarbeit, den kritischen Input und die - immerhin drei (!) Sterne für die Arbeitsatmosphäre, das Image und den Kollegenzusammenhalt.

Alles Gute für deine berufliche und persönliche Zukunft!

Viele Grüße
Anke Westerveld
global office Team

Liebe (r) ehemalige (r) global office-Mitarbeiter(in)!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast – obwohl das Arbeitsverhältnis bereits 2024 endete und die Bewertung offenbar ein Jahr später abgegeben wurde.

Seitdem hat sich vieles getan. Die interne Informationsvermittlung ist heute durch mehr Klarheit charakterisiert, es gibt einfachere, z.T. automatisierte Prozesse, mehr Transparenz und eine intensivere Zusammenarbeit … und viele weitere Optimierungen in allen Bereichen.
Wir freuen uns über jeden, der Teil unseres Teams wird und achten sehr darauf, dass sich alle langjährigen und neuen Teammitglieder mit ihren individuellen Voraussetzungen und Erwartungen gut aufgehoben fühlen und in ihrer Rolle glücklich sind. Über die vier Sterne im Bereich Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance haben wir uns sehr gefreut.

Wir danken dir für die frühere Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute für die weitere Zukunft.

Viele Grüße
Anke Westerveld
global office Team

Liebe (r) ehemalige (r) global office-Mitarbeiter(in),

zunächst vielen Dank für die Ehrlichkeit, mit der du deine persönlichen Erfahrungen bei global office beschreibst!

Die positiven Punkte – ausgeglichene Work-Life-Balance, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung spiegeln das wider, was den meisten Kolleginnen und Kollegen bei global office wichtig ist.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Arbeitsatmosphäre („absolut unorganisiert – Chaos“), am Image und am Thema Kommunikation sehr ernst und arbeiten intensiv an einer Verbesserung in allen drei Bereichen.
Unsere Aufgabe als Telefondienstleister verändert sich gerade sehr stark, weil sich die Welt um uns herum sehr dynamisch entwickelt. Wir organisieren uns ständig neu – manchmal auch sehr schnell. Dies wird von vielen Kolleginnen und Kollegen als agil, innovativ und krisenresilient bewertet, von anderen als strukturlos und chaotisch. Beide Wahrnehmungen sind verständlich und hängen von den persönlichen Erwartungen ab.
Gerade dann, wenn nicht alles reibungslos läuft, braucht man gute Strukturen und Prozesse. Wir sind hier auf einem guten Weg und nehmen deine Kritik als Motivation und weiteren Ansporn.
Wir danken wir dir für deine Einschätzung, den Einsatz als Telefonengel und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Anke Westerveld
global office-Team

Liebe(r) ehemalige(r) global-office-Mitarbeiter (in),

vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserer Zusammenarbeit bis 2024, auch wenn sie kritisch ausfällt. Wir verstehen sie als Impuls zur Reflexion. Dass du die pünktliche Gehaltszahlung und unser soziales Engagement positiv anerkennst, freut uns. Gleichzeitig tut es uns leid, dass du die Zeit bei global office als von Druck geprägt empfunden hast und das Miteinander als nicht unterstützend erlebt hast. Wir wissen: unser Unternehmen reagiert in hoher Geschwindigkeit auf die unterschiedlichsten Entwicklungen der Branchen, für die wir telefonieren. Wir arbeiten in unruhigem Fahrwasser und sind täglich mit neuen Erwartungen und Herausforderungen unserer Kunden konfrontiert. Was für die einen schnelle, vernünftige und sinnvolle Veränderungen darstellt, bedeutet für die anderen Unsicherheit und Stress. Auf der anderen Seite gleichen wir Stress durch gute Arbeitsbedingungen aus. Wo auch immer wir können, reduzieren wir Druck: wir kommen allen Mitarbeitenden bei der Organisation ihrer Arbeitszeiten entgegen, nehmen äußerste Rücksicht auf private Verpflichtungen und Interessen und ermöglichen eine freie Wahl des Arbeitsortes. Außerdem setzen wir auf persönliche Gespräche, auch über faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung in der täglichen Zusammenarbeit. Für deinen zurückliegenden Einsatz in dynamischen Zeiten möchten wir uns besonders bedanken und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Anke Westerveld
global office Team

Liebe(r) ehemalige(r) global office Mitarbeiter(in),

vielen Dank für deine ausführlichen, ehrlichen Worte und ganz besonders für die vier Sterne in Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen. Wir nehmen deine Erfahrungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Flexibles Arbeiten ist ein wichtiger Teil unserer Kultur, doch wir wissen, dass auch Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten entscheidend sind. Die genannten Punkte greifen wir daher konstruktiv auf. Die letzte Tagung war eine reine Partnertagung, aber weitere gemeinsame Events sind bereits in Planung.

Wir schätzen den offenen Austausch und freuen uns über jedes Feedback!

Viele Grüße
Anke Westerveld
global office Team

Liebe(r) ehemalige(r) global office Mitarbeiter(in),

herzlichen Dank für die vielen Sterne und deine positive Einschätzung der global office GmbH - alles gut, nichts schlecht und keine Verbesserungsvorschläge - kurz und pragmatisch :-).
Als Arbeitgeber freuen wir uns wirklich sehr über die vier Sterne in allen kununu-Kategorien.

Viele Grüße und danke für die tolle Zusammenarbeit
Anke Westerveld
global office Team

Lieber global office-Kollege/Kollegin!

Vielen Dank für die super Bewertung aus Studierenden-Perspektive. Wir freuen uns riesig über dein positives Feedback an das Trainingsteam und die fünf Sterne für unsere neuen Konzepte im Bereich Kommunikation und Kollegenzusammenhalt. Danke für die vielen Sterne auch in den anderen wichtigen Kategorien. Deine persönlichen Erfahrungen sind nicht nur eine große Motivation für uns, sondern sehr wertvoll für andere Studierende, die bei uns jederzeit willkommen sind – vor Ort oder deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Herzliche Grüße
Dein global office-Team

Anke Westerveld
global office GmbH

Liebe(r) global office-Kollege (n),

wir freuen uns, dass du gerne bei uns arbeitest - und danken dir für die positive Bewertung unserer „extrem flexiblen Arbeitszeiten“, den Hinweis auf das „tolle Team“ und die Verbesserungsvorschläge. Vielen Dank auch dafür, dass du so viele Sterne auf relevante Bereiche verteilst und damit die Aspekte, die auch uns am Herzen liegen, auf so positive Weise bestätigst!


Herzliche Grüße

Dein global office-Team

Anke Westerveld
global office GmbH