global 

office 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsgegenstand selbst als gefragte, zukunftsweisende Kommunikations-Dienstleistung und relevante Basis für zeitgemäßen Service, viel Freiraum in der Selbstorganisation, sehr gute Möglichkeiten, sich mit eigenen Stärken zu positionieren und einzubringen. Offenheit für Veränderungen und ständig neue Entwicklungen.

Verbesserungsvorschläge

An einigen Stellen noch präziser kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

global office verbindet ein gutes Geschäfts- und Franchisemodell mit Innovationsfreude. Die dynamische Weiterentwicklung kombiniert das Können unserer Telefonengel mit hochentwickelten Voicebots - und spiegelt sich in einer spannenden, vielseitigen Aufgabenstellung. Man merkt deutlich: hier wird nicht nur reagiert, sondern vorausgedacht - mit dem Ziel, das Unternehmen langfristig zukunftsfähig aufzustellen.

Image

global office hat ein gutes Image, ist aber auch selbstkritisch und in der Lage, sich in vielen Bereichen noch weiter zu verbessern.

Work-Life-Balance

Trotz hoher Dynamik und den damit verbundenen Arbeitswellen bieten die flexiblen Arbeitszeitmodelle eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Beides lässt sich gut aufeinander abstimmen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbindung ökonomischer, ökologischer und sozialer Ziele ohne Greenwashing. Erfolgreiches Schulprojekt in Namibia seit fünf Jahren mit großer Unterstützung durch die Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hoch, die verschiedenen Persönlichkeiten ergänzen sich fachlich und menschlich sehr gut. Die Identifikation mit global office ist hoch und die Kooperation untereinander funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interesse, gute Kommunikation und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Individuell anpassbar, für mich persönlich ideal.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den vergangenen Monaten weiter verbessert.

Gleichberechtigung

Ein ausgeglichenes Verhältnis ist selbstverständnlich.

Interessante Aufgaben

Wer Lust hat, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer spannenden Entwicklung zu sein, findet hier ein außergewöhnliches Biotop.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toll ist das es eine Betriebliche Rentenvorsorge gibt und extra Leistungen ( Zahnzusatzversicherung usw )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben angegeben Gehaltsstaffelung und das es kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste eine Staffelung im Gehalt geben für Mitarbeiter die schon lange für die Firma Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wir werden alle regelmäßig geschult

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ( Mindestlohn) ist ausbaufähig, vor allem bei Mitarbeitern die schon lange für die Firma Arbeiten.
Das Gehalt kommt aber immer über Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Global office baut Schulen in Afrika.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur für das kleine Team sprechen in dem ich Arbeite, der Zusammenhalt ist top

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatten Alle immer ein offenes Ohr bei Problem für mich.
Man muss auch keine Angst haben Fehler zu machen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt was man zum Arbeiten benötigt, wenn etwas defekt ist wird es Problemlos und schnell ausgetauscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lösungsorientierte Team-Arbeitsmentalität
- sehr flexible Arbeitszeiten und - modelle möglich
- zentrale Lage in Montabaur
- Parkplätze vorhanden
- Wasser / Obst stehen kostenfrei in der Küche

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kooperationen Richtung Mitarbeiter-Benefits aufbauen
- Raucher-Unterstellplatz errichten

Arbeitsatmosphäre

- guter Zusammenhalt unter Kollegen, was sich entsprechend positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt

Image

- das Image des Unternehmens ist absolut positiv, allein schon durch die hochwertige Dienstleistung an sich

Work-Life-Balance

- vorbildlich
- Überstunden können und sollen zeitnah abgebaut werden
- sehr flexible Arbeitszeiten-Absprachen möglich
- keine arbeitsbedingten Kontaktaufnahmen im Urlaub

Karriere/Weiterbildung

- Sonderarbeitszeiten für Schul- oder Studiumsangelegenheiten werden nach Absprache unproblematisch berücksichtigt
- Weiterbildungen (z.B. IHK) ebenfalls möglich

Gehalt/Benefits

- grundsätzlich absolut fair
- stets überpünktliche Lohnzahlung
- Gehalt sicherlich auch stark positions- und abteilungsabhängig
- ausbaufähig ist noch das Angebot von weiteren Benefits wie Jobrad- oder Fitness-Studio-Kooperationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Unternehmen wurde frisch vom Deutschen Institut für Nachhaltigkeit und Ökonomie ausgezeichnet
- es gibt u.a. Wasserspar-Maßnahmen, eine konsequente Mülltrennung, unnötige Stromverschwendung wird vermieden

Kollegenzusammenhalt

- Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark
- wird durch Mitarbeiterevents gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte in vielen Jahren einige Vorgesetzte. Die jetzige Abteilungsleiterin macht es trotz ihrer noch verhältnismäßig geringen Leitungserfahrung bisher am besten. Prozesse werden wie am Fließband optimiert und umgesetzt. Vertrauensvolle, ehrliche und offene Gespräche sind jederzeit möglich. Sie behandelt alle Kollegen gleichwertig, man weiß stets wo man bei ihr steht.

Arbeitsbedingungen

- moderne Technik im Einsatz
- stets saubere und zeitgemäße Inneneinrichtung
- höhenverstellbare Tische und teilweise Schallschutz
- Home Office-Möglichkeit
- insgesamt sehr

Kommunikation

- man fühlt sich stehts über das Wichtigste informiert
- Kommunikation unter Kollegen vorbildlich

Gleichberechtigung

- keine negativen Erfahrungen gemacht
- Führungspositionen sind geschlechtsunabhängig besetzt

Interessante Aufgaben

- Aufgaben waren in meiner Abteilung grundsätzlich interessant und abwechslungsreich
- die Aufgabenaufteilung ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance
- da die Franchise-Partner stets neue Projekte einbringen, gleicht fast kein Projekt dem anderen
- Zusatzaufgaben sind nach Absprache mit der Vorgesetzten möglich und auch gerne gesehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe sehr gerne für global office gearbeitet, es hat immer Spaß gemacht und die Kollegen waren immer sehr freundlich. Würde immer wieder dort anfangen. Man wurde immer super auf neue Projekt geschult. Hardware fürs Home Office wird komplett gestellt. Leider musste ich aus gesundheitlichen Gründen aufhören, aber wer weiß, man sagt ja, dass man sich immer zweimal im Leben sieht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima, alle sehr freundlich

Work-Life-Balance

Ich war im Home Office als Call Center Agent, die Arbeitszeiten konnte man perfekt absprechen und Urlaub wurde auch wie gewünscht genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Es hatte immer jemand ein offenes Ohr, man konnte fragen und bekam sofort Hilfe oder Antwort

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Konnte keine negativen Erfahrungen sammeln

Arbeitsbedingungen

War fünf Tage zur Einarbeitung im Büro, alles sehr gut ausgestattet

Kommunikation

Ich wurde immer sehr gut über Neuerungen etc.frühzeitig informiert

Gehalt/Benefits

Am Gehalt kann noch was nach oben geschraubt werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die falschen Leute aus der Führungsebene!

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck.

Image

Machen sie toll, stimmt nur nicht.

Work-Life-Balance

Mal so, mal so, je nach Nase.

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar!

Gehalt/Benefits

Wird wieder nach der Nase entschieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine grosse Familie, leider nur zum Schein.

Kollegenzusammenhalt

Die richtigen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungskompetenzen bei fast allen "hohen Köpfen".

Arbeitsbedingungen

Mal so, mal so.

Kommunikation

Nur offen für einen ausgewählten Personenkreis. Rest wird belogen oder angeschwiegen.

Gleichberechtigung

Das "starke" Geschlecht wird besser bezahlt.

Interessante Aufgaben

Ab und an, bringt aber eh nichts voran.

Arbeitsatmosphäre

Den Kollegen wird großes Vertrauen entgegengebracht. Jeder hat die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.

Image

Selbst- und Fremdbild liegen sehr nah beieinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Stundenkonten. Ist viel zu tun fallen Überstunden an (wie überall anders auch).
Diese können aber auch nach eigenem Ermessen abgebaut werden.
In gewissen Verantwortungsbereichen bringt es der Job mit sich auch nach der Arbeit erreichbar zu sein, dass empfinde ich für Führungskräfte als normal.

Karriere/Weiterbildung

Niemand sollte mit dem Anspruch in ein Unternehmen gehen, den Job, auf den er/sie sich beworben hat, kurze Zeit zu machen und dann die Karriereleiter heraufzufallen.
Die Möglichkeit der Weiterbildung hat wer die richtigen Voraussetzungen mitbringt und motiviert ist.

Gehalt/Benefits

Alle Kollegen haben Anspruch auf VWL, betriebliche Krankenversicherung- und Altersvorsorge. Die Bezahlung ist fair. Luft nach oben ist natürlich immer :-).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit zertifiziert. Dies ist kein "Greenwashing", die Punkte werden auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär und ein guter Teamgeist. Neue Kollegen werden immer freundlich aufgenommen und vom ersten Tag an integriert - insofern sie dies wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets lösungsorientiert, konstruktiv und freundlich - einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Die Betriebsräume sind modern und klar. Die Arbeitsausstattung ist top - moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Kollegen im Home Office bekommen die Technik zur Verfügung gestellt und haben die Möglichkeit ihre Arbeitsumgebung selbst zu gestalten.

Kommunikation

Die innerbetriebliche Kommunikation hat im turbulenten Tagesgeschäft nicht die oberste Prio, daran wird aber gearbeitet. Jeder Kollege hat jedoch auch die Möglichkeit Informationen aktiv zu erfragen/einzufordern.

Gleichberechtigung

Es kommt auf die (Arbeits-)Inhalte und Ergebnisse an.
Das Geschlecht spielt keine Rolle bei der Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Durch die betriebliche Weiterentwicklung ändern sich auch Aufgabengebiete. Es gibt keinen Stillstand und somit wird es nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin (natürlich bis zu einem gewissen Punkt, sonst wäre ich kein Ex Mitarbeiter) gerne dort hingegangen, weil vieles für mich gepasst hat.

Image

Mal so, mal so.

Work-Life-Balance

Wenn man möchte kann man einen 9 to 5 Job machen. Ansonten macht man halt Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Als ich dort beschäftigt war gab es ein Budget pro Mitarbeiter für Fort- und Weiterbildungen. Das wurde gerne von vielen genutzt.
Karriere: Es kommt stark auf den Bereich an. Bei den Mitarbeitern im Call Center gibt es so "Scheinaufgaben" nenne ich sie mal, damit die Mitarbeiter das Gefühl bekommen, sie wären vorangekommen. Bei den Mitarbeitern in der Verwaltung kann man auf jeden Fall Karriere machen.

Gehalt/Benefits

In meiner Position war das Gehalt i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu meiner Zeit wurde darauf nicht geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Kollegen die nett sind, weil sie etwas wollen. Im Großen und Ganzen hat das gepasst, wenn die Geschäftsführung nicht die Finger im Spiel hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer war der Hammer, im positiven Sinne.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude, realtive gute Belüftung, Parkplätze in der Nähe (zu meiner Zeit haben die etwas gekostet), frisches Obst, Wasser und Heißgetränke for free, neue Software.

Kommunikation

Häufig zu spät, da viele Mitarbeiter nicht wissen wo welche Information hingehört.

Gleichberechtigung

Nie etwas negatives erlebt.

Interessante Aufgaben

In dem Bereich in dem ich tätig war gab es fast täglich etwas Neues, was man dazu lernte. Das Aufgabengebiet wuchs stätig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit gegenüber Ideen und Neuerungen und die Integration aller Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute und offene Atmosphäre für die Entwicklung von jedem Einzelnen und des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität, auch bei kurzfristigen Terminen/ Urlaubswünschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert ökologisches und soziales Bewusstsein zu schaffen und seine Mitarbeiter mitzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Großartig - eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Helle, gut belüftete Büros. Teilweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Kommunikation

Eine regelmäßige Verbesserung ist spürbar und wird angestrebt. Gespräche finden auf Augenhöhe und mit Respekt statt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und bringt neue/bekannte Themen mit.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an, als reiner Homie (Agent im Homeoffice) war es gut, im Büro weniger

Image

Callcenter, dass sich Dialogcenter nennt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Wenn man nicht nein sagt, arbeitetet man schnell 7 Tage die Woche, weil der Krankenstand immens ist und man ständig unterbesetzt ist. Überstunden werden aus bezahlt nicht abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Als Agent keine Chance

Gehalt/Benefits

10 Euro die Stunde findet wohl niemand dauerhaft gut. Eigentlich ist eine leistungsgerechte Vergütung vorgesehen, wird aber weder kommuniziert noch umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmslos großartig

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier gute Erfahrungen gemacht, andere Kollegen dafür sehr schlechte.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Platz und Geld hat sich ein Büro einzurichten, super. Die notwendige Hardware stellt die Firma und nach der Probeheit bekommt man einen Stuhl geliehen.

Kommunikation

In der Theorie soll eine transparente Kommunikation erfolgen, in der Praxis passiert das aber eher nicht

Gleichberechtigung

Nie etwas negativ aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Gibt es als Agent nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dienstleistung selbst, das dahinterliegende Geschäftsmodell und Franchisemodell, Fokus auf Entwicklung, Innovation und soziales Engagement.

Verbesserungsvorschläge

An einigen Stellen wachstumsbedingtes Tempo kontrollieren und reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit starken Profilen, gute Zusammenarbeit mit Franchise-Partnern.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image in der regionalen Umgebung, aber auch in Deutschland und Österreich und innerhalb der Franchisewirtschaft.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung und Homeoffice/Sharedesk-Angebote ermöglichen Freiräume in der Selbstorganisation.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten, sich mit eigenen Stärken zu positionieren und effektiv einzubringen. Offenheit für Veränderungen und neue Impulse.

Gehalt/Benefits

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung von Arbeitgeber-Angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement haben einen besonders hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Loyalität und verlässliche gegenseitige Unterstützung, Tempo und Dynamik stellen hohe Anforderungen an die zeitliche Organisation der Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eingespielte, ehrlich-offene und motivierende Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Wahlweise Homeoffice und modern gestaltete Arbeitsplätze, positive Atmosphäre. Hohes Pensum lässt sich durch Ausgleichsmöglichkeiten trotzdem gut organisieren.

Kommunikation

Hohe Dynamik stellt besondere Anforderungen an die Kommunikation. Insgesamt sehr guter Austausch und transparentes Miteinander, stark gefördert durch gemeinsame Events und Aktivitäten.

Gleichberechtigung

Hohe Selbstständigkeit, Ebenbürtigkeit, flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Freiheit, eigene Aufgabenstellungen selbst zu entwerfen, neue Ideen umzusetzen.