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Retool 
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GmbH
Bewertung

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Schlecht, schlechter, Sateg.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Atmosphäre, die von ganz oben vergiftet wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sollte die Geschäftsführung ändern.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Stress, Überstunden, gegenseitige Schuldzuweisungen und unnötig viel Zeit mit schriftlichen Rechtfertigungen!

Kommunikation

Am besten alles schriftlich festhalten. Es wird einem gerne von irgendeiner Seite die Schuld für ein Problem in die Schuhe geschoben. Deshalb ging viel Zeit für interne Mails drauf. Habe ich in diesem Ausmaß nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Kollegen und Abteilungen gut. Aber über die Grenzen hinweg wird übel ausgeteilt, insbesondere Schuldzuweisungen zwischen den einzelnen Firmen der Gruppe. Nach dem Motto: Es war immer der andere.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Im Management werden diese in der Regel nicht bezahlt. Meetings werden gerne Freitags Abends abgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war ok. Da gibt es aber noch die Leitung der Global Retool Group, und da liegt deer Hund begraben. Ein schlimmeres cholerische Verhalten habe ich noch nie erlebt. Und es kann jeden treffen, egal in welchem Unternehmen der Gruppe man beschäftigt ist, egal welche Position man inne hat, ob Arbeiter oder Führungskraft. Dieses Verhalten der Geschäftsführung prägt die gesamte Atmosphäre der Gruppe und sorgt für Angst und Frust.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre interessant, wenn man sich darauf konzentrieren könnte.

Gleichberechtigung

Es gibt wenig Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe die älteren Kollegen wegen ihrer Erfahrung geschätzt. Viele erfahrene Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung könnten moderner sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umweltschutz kann ich nichts sagen. Soziale Leistungen sind rudimentär vorhanden. Es gibt z. B. einen Kantinenzuschuss. Die Kantine ist in ihrer Qualität unterirdisch und zu teuer. Deshalb gehen nur wenige essen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war angemessen.

Image

Siehe andere Kommentare. Das ist wohl eindeutig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Es gab noch nicht mal eine rudimentäre Einarbeitung!

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