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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Management eine Katastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Früher top, heute eine Lachnummer

Work-Life-Balance

Manche Abteilungen haben das Recht auf Homeoffice, andere nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann nur machen wer den oberen immer Ja und Amen sagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif, jedoch wird jede Anfrage an einer Erhöhung wird sofort abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung top, sonst unterkühlt

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind die schlechtesten Beispiele.
z. B. Raucherpausen etc.

Kommunikation

Von ehemaligen Mitarbeitern erfährt man mehr wahres als von der GF oder dem Betriebsrat

Gleichberechtigung

Wer beliebt ist kann machen was er will, andere werden wegen jeder Kleinigkeit ermahnt

Interessante Aufgaben

War früher anders, jetzt wartet man nur auf den Feierabend. Motivation von vielen Mitarbeitern gleich Null


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Führungsebene macht Ihren Job nicht

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitszeiten, Betriebsrat, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in vielen Bereichen nicht mit der Zeit gegangen, es wird zu wenig investiert, die Toiletten haben einen Katastrophalen Zustand und müssen dringend Renoviert und Saniert werden, eine Kantine oder eine Ausgabe von Essen (zumindest belegte Brötchen) sollte angeboten werden

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Arbeitnehmer Markt, daher sollten die AN erstrecht geschätzt werden. Und vorallem sollte ihnen zugehört werden wenn sie konstruktive Kritik äußern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

so gut wie gar nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen wird von der Konzernmutter gezielt in den Sand gesetzt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In letzter Zeit haben viele Mitarbeiter in Schlüsselpositionen das Unternehmen verlassen. Die Unternehmensführung scheint sich dessen überhaupt nicht bewusst zu sein. Eine 'Führung'im eigentlichen Sinne gibt es nicht mehr. Mitarbeiterentwicklung ist ein Fremdwort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gesamtwebereileiter

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bodenständiger Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abgelegener Arbeitsort. Keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Kantine oder Catering organisieren.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Zeiterfassung.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen. Wie in jedem Unternehmen gibt es aber auch bei GST Neider und Querolanten.

Vorgesetztenverhalten

Vogesetzenverhalten habe ich als fair empfunden.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude. Fehlende Kantine erschwert Nahrungsbeschaffung, da eigentlich nur mit dem Auto Restaurants oder Bäckerei zu erreichen ist

Gleichberechtigung

Wie fast in jedem deutschen Unternehmen verdienen auch hier die Frauen weniger.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten war möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überschrift

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gib bitte einen Titel mit 3 bis 120 Zeichen an!

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelstaendischer Betrieb in globalem Umfeld - Automobilzulieferer

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Global Safety Textiles durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Global Safety Textiles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Global Safety Textiles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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