6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr spannend!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter IT Operations und Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Kollegen, sehr guter Zusammenhalt, hervorragendes Expertenwissen, sehr hohes Engagement; klare Strategie, kurze und schnelle Entscheidungswege; sehr flexible Arbeitszeiten; top Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit; "es macht einfach sehr viel Spaß"!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgedanke wird gelebt, der gemeinsame Einsatz für den Erfolg fördert die Motivation und lässt schon mal den Feierabend vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nahezu perfekt. Frisches Obst, Getränke, guter Kaffee (bedingt durch den sehr erlesenen Kaffeegenuss der Unternehmensführung :-)) sind Punkte die zu nennen sind, ebenso wie außerbetriebliche Veranstaltungen, Fitnessstudio und natürlich die hervorragende Lage im Herzen Stuttgarts. So fällt es einem nicht schwer zu sagen, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Image
…lässt keine Fragen offen. Die Leistungen und Produkte erhalten durchweg positives Feedback. Das Unternehmen wird unter den Marktbegleitern täglich mehr wahrgenommen, was allerdings ein faires und angenehmes Miteinander nicht ausschließt.
Zudem bringt die Globalways AG mit ihrem Konzept ein Alleinstellungsmerkmal in die Region, welches nonstop für positive Überraschungen sorgt.
Selbstsprechend ist der Punkt, dass man als Mitarbeiter stolz ist, was wir gemeinsam aufbauen und schaffen.
Work-Life-Balance
Das Wohlbefinden des einzelnen Mitarbeiters steht immer im Fokus, was sich auch anhand der bereits erwähnten Punkte wie Obst oder Fitnessstudio zeigt. Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit, da jeder Mitarbeiter auch seine Erholungszeiten benötigt. Urlaube werden innerhalb der Teams abgestimmt und Mitarbeiter, die sich im Urlaub befinden, werden nur in den aller seltensten Ausnahmen kontaktiert.
Da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind, haben Mitarbeiter auch die Möglichkeit Ihre Freizeit nach deren eigenen Wünschen zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gilt: „wer will der kann“. Engagement und Leistung werden gefordert und gefördert. Das Unternehmen ist dankbar für jeden Mitarbeiter, der etwas erreichen will. Weiterbildung und Entwicklung sind kontinuierliche Prozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gilt, dass Leistung anerkannt wird. Es gibt keinen Grund zur Beanstandung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist definitiv vorhanden, so wird z.B. an Weihnachten auf Geschenke verzichtet und stattdessen an soziale Einrichtungen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
In den Kollegen findet man ein junges und engagiertes Team, das an einem Strang zieht. Wo gehobelt wird fallen auch mal Späne, dennoch findet sich am Abend auch mal die Zeit für ein gemeinsames Feierabendbier. Das Arbeitsklima untereinander ist sehr gut bis fast schon familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann noch nicht bewertet werden, da das Team noch zu jung ist. Mitarbeiter werden aber nicht einer gezielten Altersklasse nach eingestellt, vielmehr nach Qualifikationen und menschlichen Aspekten, wodurch Einstellungen in der Altersgruppe 45+ absolut nicht ausgeschlossen werden.
Vorgesetztenverhalten
In der Unternehmensführung findet sich komplette fachliche Kompetenz, welche in jedem Unternehmensbereich jederzeit zu Rate gezogen werden kann.
Konfliktsituationen werden auf konstruktiver und fachlicher Ebene geklärt, auch mal mit deutlicheren Worten, aber niemals über die Sache hinaus.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik, klimatisierte Räumlichkeiten, dimmbare Beleuchtung, ausreichend Platz und Rückzugsorte für ruhige Gespräche, 2 Küchen, Mikrowelle, Herd,… Eine lange Liste, die für sich selbst spricht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der ständigen Entwicklung, da das Unternehmen schnell wächst. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter über Unternehmensvorgänge informiert sind.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine negativen Erfahrungen und es ist keine Tendenz in eine derartige Richtung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist, den verschiedenen Einsatzbereichen geschuldet, nicht immer gleich verteilt, dies wird jedoch in den einzelnen Teams durch gegenseitige Unterstützung wieder aufgefangen.
Das Einbringen der einzelnen Mitarbeiter in die Vorgange ist ein laufender Prozess, Optimierungsvorschläge werden gerne gehört.
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Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team auf dem richtigen Weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Themen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Globalways durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Globalways als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.