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GlobeGround 
Berlin 
GmbH
Bewertungen

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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jeder der darüber nachdenkt in dieser Firma anzufangen, sollte es lieber bleiben lassen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeiten , schlechtes Gehalt, die Mitarbeiter werden gnadenlos verheizt, aber nicht dafür belohnt

Verbesserungsvorschläge

Sich die Interessen und Probleme der Angestellten anhören und verbessern

Image

Es wird viel gutes Image vermittelt, aber lasst man nur einen Angestellten zu Wort kommen, weiß man das das nicht der Realitât entspricht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne Sklaverei

1,9
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenige Gehalt ist IMMER pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenige Gehalt, Die Nasenpolitik

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Sozialerer Umgang von den Vorgesetzten gegenüber den "Untergebenen".

Arbeitsatmosphäre

Kann spaß machen, kann aber auch sehr deprimierend sein. Je nach Kollegenbesetzung und Mitarbeiterauslastung.

Work-Life-Balance

Man bekommt eben schnell eine Macke die einem im Privatleben verfolgt. Der Beruf ist irgendwie immer präsent im Hinterkopf.
Von dem Minigehalt von 950-1000€ Netto ist ein Urlaub absolut nicht machbar geschweige denn ein Auto zu kaufen, wenn man nicht gerade bei Mutti wohnt.

Karriere/Weiterbildung

Wie erwähnt, wenn du gut schleimen kannst und dem vorgesetztem Supervisor erzählst wie toll seine Haare liegen bekommt man die gewissen Empfehlungen.

Gehalt/Sozialleistungen

850€ für Anfänger, nach zwei Jahren 950€-1100€.
(zwei Jahre lang nur 6 Monatsbefristungen)
Leiharbeit ist ein absolut großes Ding in der Firma.
Du wirst NIEMALS einen FESTEN Job haben.
(unbefristete Leiharbeitsverträge allerdings schon)
25 Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut kein Bewusstsein.
Firmenautos auf dem Vorfeld bleiben von Früh bis Abends an und werden nur zum nachtanken ausgemacht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt okay. Türkische Mitarbeiter (gefühlt 80%) sind eher unter sich und wenig bereit sich in deutscher Sprache mit dir zu unterhalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte teilweise sehr unkompetent. Nicht wenige Stehen mit Schreibbrett hinter, vor und neben dir um Fehler zu erspähen.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen in Tegel sind unzumutbar.
9 1/2 Stunden im Terminal C sind aufgrund des Lärmpegels absolut schlecht zu ertragen.
Folgeschäden unvermeidbar (ich selbst kann nach zig Jahren keine ruhe mehr ertragen und meide Menschenansammlungen oder gar lange Schlangen in der Kaufhalle).

Kommunikation

Kommunikation ist per du und stets freundlich obwohl man sehr aufpassen muss wem man was sagt.

Gleichberechtigung

Nasenpolitik wird hier ganz groß geschrieben.
Wenn man sich hocharbeiten möchte hilft es insgemein, wenn du deinem Supervisor sagst wie toll Ihre Haare heute sitzen.

Interessante Aufgaben

Positiv sind die Fluggäste welche aus vielen Nationen kommen. Gut gelaunte Urlauber sind immer wieder erfrischend. Leider die zickigen Businessmen eher weniger (kommt mir manchmal vor als würde denen ihre Mutti sehr fehlen).


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Außer Spesen nichts gewesen!!!

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die bestehenden Strukturen unabhängig prüfen lassen und umgehend für Abhilfe sorgen!!!
Insbesondere im Bereich der Stationsleitung

Karriere/Weiterbildung

Anstelle des zu Beginn versprochenen Leistungsprinzips greift nur ein Senioritätsprinzip und eine Karriereauswahl findet nicht nach Qualifikation sondern nach Nase statt.
Auch muss man um Weiterbildung und Schulungen regelrecht betteln!

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Vorgesetzte welche alle dringenst zu einem Menschenführungsseminar müssten!!!
Neulinge werden missachtet und verheizt, auch stehen Vorgesetzte stellten hinter dem Mitarbeiter, um viele Auseinandersetzungen zu umgehen lenkt man bei vielen Problemen mit "unruly" paxen unter Missachtung des policy and Procedere ein...
Eine Bestärkung der Mitarbeitertätigkeit sieht anders aus, Sorry!

Gleichberechtigung

Neulinge werden unabhängig ihrer Qualifikation nur für mindere Tätigkeiten eingesetzt...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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große Enttäuschung

1,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GlobeGround Berlin GmbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jahrzehntelange Erfahrung am Flughafen in Flugzeug- und Passagierabfertigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Praktikanten von gaetan, Leiharbeitsfirma, starke Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Respekt, Sorgfalt, bessere Organisation, Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sklavenarbeit am Check-In

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GlobeGround Berlin GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Effektivität, Schnelligkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfreundlicher Umgang, Menschenverachtung

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitbestimmung, Respekt, bessere Bezahlung und Anerkennung für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress, Zeitdruck, Mobbing

Image

billig, unfreundlich, kalt

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, man ist ausgelaugt und kaputt während, vor und nach der Schicht

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen, Trainings, updates

Gehalt/Sozialleistungen

für langfristig Angestellte okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

teilweise kollegial, hilfsbereit, kooperativ

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind höchstens aufgrund ihrer Berufserfahrung erwünscht, ansonsten nicht

Vorgesetztenverhalten

abwertend, repressiv, destruktiv

Arbeitsbedingungen

in den alten Terminals von TXL und SXF eng und staubig, Neonbeleuchtung, laut, unangenehm

Kommunikation

kaum Kommunikation, weil die Zeit fehlt, nur Arbeitsanweisungen oder Tadel

Gleichberechtigung

Diskriminierung von neuen und weniger qualifizierten Mitarbeitern, starke Hierarchienbildung

Interessante Aufgaben

monotone Tätigkeit unter Zeitdruck

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für gute Arbeit gutes Geld,so wie früher ....!

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.85 von 5 Sternen

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiterplanung zu Spitzenzeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalplanung bei der Schichtplangestaltung würde die Arbeitsbedingungen verbessern und das Verständnis der Mitarbeiter in Stresssituationen erhöhen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.46 von 5 Sternen

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne neu gestalten! (Krankenrate wird automatisch sinken!)
Flexibilität hat Grenzen!
Führungskräfte auf Eignung / Quwalifikation prüfen! Struktur prüfen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.23 von 5 Sternen

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeGround Berlin GmbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

gerechte Bezahlung
menschlicher Dienstplanung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GlobeGround Berlin durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GlobeGround Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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