2 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Leider nur anspruchslose Aufgaben für Praktikanten, Arbeit und Bemühungen werden nicht wertgeschätzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeOne GmbH in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Hierarchien deutlich zu spüren, sodass es insb. für Praktikanten nur Hilfsarbeiten zu tun gibt ohne Verantwortung oder Kundenkontakt.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe die Aufgaben als extrem langweilig und anspruchslos empfunden. Generell hat ist globeone eher eine Agentur als eine Beratung, was ich mir vor dem Praktikum definitiv anders vorgestellt hatte. Mir haben die Aufgaben keinen Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Careers Team
Danke, dass Du Dir für diese Bewertung Zeit genommen hast. Schade, dass wir während Deiner Zeit bei uns nicht diskutieren konnten, wie wir Dir aus Deiner Sicht auch anspruchsvollere Aufgaben geben können. Wir arbeiten hart daran, dass globeone ein dynamischer und inspirierender Arbeitsplatz für „Smart-High-Performers“ ist, die unternehmerisch denken und handeln, einen hohen Anspruch haben, unsere Wachstumsgeschichte mitgestalten wollen und eine hohe Flexibilität mitbringen. Flache Hierarchien, ein multikulturelles und multilinguales Team zeichnen uns aus und machen für uns den Unterschied. Wir verändern uns ständig und wir freuen uns, dass jeder dazu mit seinen / ihren individuellen Fähigkeiten beiträgt. Auch Dein Beitrag hier wird uns darin weiter bestärken. Wir wünschen Dir alles Gute und spannende Projekte bei Deinen jetzigen und zukünftigen beruflichen Stationen. Wenn Du noch einmal persönlich mit uns sprechen möchtest, melde Dich gerne! Viele Grüße!
Hohe Fluktuation, kaum Kundenkontakt, verbesserungswürdige Work-Life Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeOne GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre leider sehr oft als sehr angespannt und unangenehm empfunden und nur selten eine Wertschätzung meiner Arbeit erfahren. Die Kommunikation erfolgte oftmals nur über Skype - obwohl wir alle zusammen im Großraumbüro saßen - und der persönliche Kontakt/ Konflikt wurde dadurch auf ein Mindestmaß reduziert. Mitarbeiterevents wurden ohne Absprache über Feiertage geplant, es gab Anrufe am Wochenende auf mein Privathandy was jegliche Entspannung nach einer 60 bis 70 Stunden Woche nicht möglich machte. Es wurde erwartet, bis spät abends verfügbar zu sein ohne dass ein Ausgleich angeboten wurde. Hier hätte ich mir definitiv etwas mehr Kompromissfähigkeit und "Menschlichkeit" gewünscht.
Image
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen zurzeit nicht weiterempfehlen, da ich mich leider primär als austauschbare Arbeitskraft und nicht als wertzuschätzenden und zu motivierenden individuellen Menschen betrachtet gefühlt habe. Ich wünsche mir, dass sich diese Mentalität in Zukunft ins Positive verändert, denn die Arbeit an sich fand ich super!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind so, wie man sie wohl bei einer Beratung oder Agentur erwartet. Von 9 bis 20 Uhr war für die meisten Kollegen das Mindestmaß. Nicht selten habe ich auch bis Mitternacht im Büro gesessen und am Wochenende gearbeitet. Leider wurde keine Rücksicht auf das Privatleben genommen, so gab es z.B. ein Mitarbeiter Event über Feiertage ohne dass ich vorher gefragt wurde, ob ich da überhaupt Zeit habe. Das ist sehr schade, da den Vorgesetzten klar sein müsste, dass freie Zeit heute das höchste Gut ist, besonders dann, wenn man einen sehr zeitintensiven Job hat. Ausgleich für Mehrarbeit habe ich nie erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sehr klein ist gab es für mich keine Karrieremöglichkeiten. Die Schlüsselpositionen waren alle in fester Hand.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr kompetente Personen, leider habe ich manchmal soziale Komponenten vermisst, die ich von Personen mit Führungsverantwortung erwarte. Besonders Empathie, Verständnis und Taktgefühl hätten mehr Beachtung finden können, in Situationen mit viel Stress und Druck wurde auch der höfliche Umgang mir gegenüber nicht immer gewahrt. Ich denke, dass hier noch viel Entwicklung nötig ist, denn leider hat das Vorgesetztenverhalten für mich zu einem sehr angespannten Klima geführt.
Arbeitsbedingungen
Der Raum ist sehr modern gehalten, hell und lichtdurchlässig. Natürlich muss man Großraumbüros mögen, aber objektiv gesehen ist der Arbeitsplatz sehr modern und vorzeigbar und in einer coolen Location.
Kommunikation
Leider habe ich die Kommunikation als mangelhaft empfunden, da ich oft nicht über Kundenfeedback und weitere Vorgehensweisen informiert wurde. Ich hatte manchmal das Gefühl, es herrscht eine Art "Heimlichtuerei", bei der man die Mitarbeiter bewusst außen vorlässt, um nicht zu viel Preis zu geben. Ganz unangenehm fand ich das Skypen miteinander im Großraumbüro, hier wurden die modernen Kommunikationsmittel für mich völlig falsch verstanden da sie eine oftmals notwendige, persönliche Unterredung ersetzt haben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war für mich eine sehr gute Mischung aus dem Erarbeiten anspruchsvoller Themen und Erstellung anschliessender professioneller Präsentationen. Durch den starken fachlichen Support der Vorgesetzten konnte ich meine strukturierte Arbeitsweise enorm verbessern und habe viel dazu gelernt. Die Arbeit hat mir größtenteils großen Spaß gemacht und es wurde nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Careers Team
Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast globeone differenziert zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du die Aufgaben insgesamt als anspruchsvoll, herausfordernd und lehrreich empfunden hast – und sie Dir auch Spaß gemacht haben. Wir nehmen auch Deine Kritikpunkte ernst und sehen, dass besonders im ersten Jahr der Unternehmensgeschichte nicht alles optimal und strukturiert ablief.
Inzwischen hat sich globeone weiterentwickelt, auch dank offenem und direktem Feedback, das wir persönlich einfordern und geben. Wir arbeiten hart daran, dass globeone ein dynamischer und inspirierender Arbeitsplatz für „Smart-High-Performers“ ist, die unternehmerisch denken und handeln, einen hohen Anspruch haben, unsere Wachstumsgeschichte mitgestalten wollen und eine hohe Flexibilität mitbringen. Flache Hierarchien, ein multikulturelles und multilinguales Team zeichnen uns inzwischen aus und machen für uns den Unterschied. Wir verändern uns ständig. Auch Dein Beitrag wird uns darin weiter bestärken.