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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Steep learning curve as promised. Flexibility to work from home or entirely remote is wonderful. The team is extremely diverse and open. All in all, the positivity and high level of motivation of Globeone employees is what I liked the most about working here!
Respekt und Wertschätzung durch die Vorgesetzten und Kollegen, flache Hierarchien, flexibler Arbeitsort (Office oder remote), spannende und vielseitige Projekte
Mein Praktikum bei diesem Unternehmen war fantastisch! Die Arbeitskultur ist außergewöhnlich, die Vielfalt der Bereiche, die ich kennenlernen durfte, war beeindruckend. Besonders hervorzuheben ist die kulturelle Vielfalt im Team und die Möglichkeit, Englisch im Alltag zu verwenden. Wenn man in diesem Bereich arbeiten will, ist dieses Unternehmen definitiv empfehlenswert.
The small company size makes a very collaborative and good learning environment
Very high degree of flexibility between Homeoffice & Office
Das Arbeitsklima und die Vielseitigkeit an Kollegen aus aller Welt. Der Team Geist hat mich sehr positiv überrascht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
The longer hours make it difficult to follow up on training opportunities in my opinion. Client work takes precedent as it should but it is also important to prioritize internal topics like training opportunities especially in order to support professional development.
Das Team-Event war so sensationell, sodass die späteren Arbeitgeber es echt schwer hatten, meine Erwartungen zu toppen. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte noch etwas am ökologischen Fußabdruck sowie der Kommunikation gearbeitet werden, und dann passt eigentlich alles super!
Betriebliche Altersvorsorge könnte noch mehr unterstützt werden
Better Coffee :-)
besseren Kaffee ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Globeone ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung, Chancengleichheit und eqaul pay.
Alle hatten das gleiche Recht ihre Meinung zu sagen und ich wurde auch als unerfahrene Praktikantin nach meiner Meinung gefragt und das Interesse an gegenseitigem Unterstützen war sehr groß
To me, no issues were visible
In der Tendenz sogar mehr Frauen über alle Level
Es herrscht absolute Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globeone ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
As is usual in the consulting environment, the working hours can be somewhat long and demanding. Flexibility is expected and might involve longer evenings in the office or on the weekends (rarely) during busy seasons. Not as easy to fit in personal engagements during weekdays as could be the case that you have to spontaneously work longer hours in the evening. However, here, communication is key and you are not expected to work specific hours as long as you get ...
Dadurch dass man einfach, spontan und auch langfristig remote arbeiten kann, ermöglicht es einem gewisse Flexibilität. Auch ist man autonom, wie man seinen Arbeitsalltag gestaltet. Allerdings ist arbeiten bis zum (frühen) Abend eher die Regel. Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen sicherlich schon nicht schlecht. Im Gesamtkontext wäre aber noch Luft nach oben.
In relation to other consultancies, the working hours are decent (averaging 50-55 working hours a week). However the customer-paced work implicates a high degree of flexibility asked from you, hence you will need to keep your workday evenings mostly free from appointments to provide the desired availability.
Depends on the project but compared to other consultancies, Globeone has a pretty good work-life-balance. It is not 9-5, but also not 9-11 :) In general the firm makes it very easy for you to balance personal things, as long as you get your work done.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Career options are good, as numerous employees received promotions while I was there. They also promote further training programs and are willing to sponsor them. Still, being very busy throughout the week might limit you in actually pursuing those training opportunities.
Globeone bietet durch facettenreiche Projekte und internationale Kunden eine steile Lernkurve, entsprechende Leistung wird honoriert. Talente und Interessen werden durch externe Weiterbildungen gefördert, die man selbst wählen kann. Gerade zum Berufseinstieg kann ich Globeone wärmstens empfehlen.
Neben den Standards neues Weiterbildungsprogramm mit Kursen der Harvard Business School zu diversen Themen. Es geht danach, was einen selbst interessiert und gerade auch für Globone wichtig ist
Man lernt von Anfang an viel dazu und wird sehr gut ins Team eingebunden. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten entstehen bei passendem Arbeitseinsatz und Leistung.
Jeder bekommt gute Möglichkeiten geboten, sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Globeone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Globeone besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Globeone als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Globeone
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Globeone
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting