2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, viel zu tun, aber Spaß macht’s!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Firmenevents und eine offene Tür bei der Marktleitung sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar, manchmal ist viel los und es kann stressig werden. Manche Aufgaben sind etwas eintönig, aber das gehört zum Verkauf dazu. Aufstieg geht nicht immer sofort, und in stressigen Phasen könnte die Kommunikation noch etwas besser laufen.
Verbesserungsvorschläge
Den guten Teamgeist beibehalten und weiterhin auf offene Kommunikation setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut. Im Team hält man zusammen und man kommt morgens gerne zur Arbeit. Auch wenn im Verkauf mal Stress ist, unterstützt man sich gegenseitig.
Image
Der Globus Baumarkt hat nach außen ein gutes Image. Kunden nehmen den Markt als freundlich und hilfsbereit wahr und auch als Mitarbeiter kann man sich gut mit dem Unternehmen identifizieren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist okay. Stressige Tage gibt’s, aber man kann sich auf das Team verlassen und meistens klappt alles ganz gut mit privaten Sachen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt Unterstützung und eigene Ideen werden gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Man verdient branchenüblich, und es gibt ein paar Extras und Benefits, die nett sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf Umwelt und soziale Themen geachtet. Man merkt, dass der Markt sich Mühe gibt, fair und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark und man hilft sich gegenseitig, besonders wenn viel los ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert, man kann von ihrer Erfahrung profitieren und das Miteinander stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleitung ist fair und ehrlich. Wenn etwas nicht passt, spricht sie es direkt an, aber man kann jederzeit mit Fragen oder Problemen zu ihnen kommen.
Arbeitsbedingungen
Im Verkauf hat man natürlich gut zu tun, gerade zu Stoßzeiten. Das gehört aber zum Baumarkt-Alltag dazu und ist insgesamt in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Mitarbeitermeetings, sodass man über wichtige Themen und Änderungen informiert bleibt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Markt sind abwechslungsreich und decken unterschiedliche Bereiche ab, wie Kundenberatung, Verkauf und kleinere Aktionen.
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Eine hohe Fluktuationsrate.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze.Pünktliche Bezahlung und die moderne EDV Anlage .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
egoistisches Verhalten. Fehlersuche nur beim Personal.Die Bezahlung ist unfair.
Verbesserungsvorschläge
Person schätzen, Personal einstellen! Die ML muß lernen mit konstruktiven Meinungen umzugehen .
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren ist die Arbeitsatmosphäre schlechter geworden.Vertrauen fehlt. Angestellte werden eher ausgehorcht.
Image
Die Kollegen sind teilweise sehr genervt
Work-Life-Balance
Es gibt 30 Tage Urlaub.Einige Kollegen machen viele Überstunden damit sie überhaupt mit ihrer Arbeit fertig werden. Überstunden zu Aktionstagen können nicht vorgeschrieben werden.Es wird aber nicht gern gesehen wenn Mitarbeiter aus verkaufsstarken Abteilungen pünktlich Feierabend machen.Man hat einfach zu funktionieren! Kollegen werden in den Abteilungen hin und her geschoben um personelle Lücken zu schließen.Firmenevents lösen nicht die Problematik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen. Leider haben diese Weiterbildungen in den letzten Jahren an Stellenwert verloren. Es ist nichts besonderes mehr ein Team- Leiter zu werden. Schulungen zu den Produkten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.Sonderleistung sind nicht jährlich gewährleistet . Für Mehrverantwortung und die körperliche Arbeit ist einfach der Lohn zu gering! Das ist keine faire Bezahlung .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird bewusst geachtet. Soziales Verhalten ist leider nur gespielt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen die sich versuchen gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebsangehörigkeit spielt keine große Rolle. Neu eingestelltes Personal bekommt teilweise mehr Lob.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Arbeitsanweisungen werden nicht immer klar geäußert. Zugeteilte Anweisungen können sich sehr schnell ändern. Entscheidungen sind daher schwer nachvollziehbar. Kaum ist man fertig ,ist die Anweisung nicht mehr aktuell.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist modern ausgestattet . Nur im Winter wird leider zu sehr an der Heizung gespart.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings. Dadurch sind oft diese Treffen monoton. Tägliche Ansprachen vor Arbeitsbeginn und zum Feierabend sollen zur Motivation dienen.Bezwecken leider oft das Gegenteil.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Durch den Krankenstand,Kündigungen ,Renteneintritt, keine bis kaum Neueinstellungen ist die Arbeitsbelastung in einigen Abteilungen nicht fair aufgeteilt.Insnchen Abteilungen sind mehr Frauen wie Männer.Mitarbeiter können eigene Ideen mit einbringen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Globus Baumark Peine durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Globus Baumark Peine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Globus Baumark Peine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.