Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Globus hitseller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede neue Information wird von der Teamleitung wiederholt an alle kommuniziert. Es wird auch oft erinnert, falls man merkt, dass die Info nocht bei allen ankam.
wie gesagt, wie eine Familie aber in jeder Familie gint es leider einem komischen Onkel/Tante. Am Ende des Tages bleibt alles professionell.
Vorbildlich, Sie versuchen Konflikte umgehend zu lösen und kommunizieren alle neuen und auch alte aber relevante Infos an alle.
Wem man Selbstständigkeit und Fleiß anerkennt, darf gerne Sonderaufgaben oder Projekte übernehmen. Wird sogar gewünscht, einmal für die Entwicklung des Mitarbeiters und zum anderen zur Prozessoptimierung.
Die Teamleitung steht jederzeit für Fragen bereit und hilft egal wie und wo, wirklich klasse!
Es gibt zwar immer hin und wieder ein/zwei Kollegen, die gefühlt jeden Tag mit dem falschen Fuß aufstehen aber die Vorgesetzten geben ihr Bestes.