Glocally 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umstand, dass ich nicht mehr auf der Gehaltsliste stehe und jetzt für ein professionelles, strukturiertes Unternehmen arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es kein Arbeitgeber ist und nie war. Ein paar Leute wollten unbedingt ein eigenes Unternehmen haben und haben eins gegründet. Jetzt wird mit Begriffen wie "Deep Work" "Co Working Space" und "Calls" um sich geworfen, einfach weil es sich fein anhört. Die operative Ebene ist allerdings zu dreckig und niemand schert sich darum, was im Tagesgeschäft passiert und zu welchen Bedingungen. Hauptsache, man kann neue Investoren an Land ziehen und sich bei anderen "Foundern" damit rühmen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich dazu nicht äußern, ohne ausfallend zu werden.

Image

Durch selbstgeschriebene Bewertungen wohl sehr gut, allerdings bezweifle ich, dass man den Schein noch allzu lange wahren kann.

Work-Life-Balance

Ständig wurde ich wegen irgendwelchen Kleinigkeiten auf meinem privaten Telefon angerufen und sollte mich um Angelegenheiten im Lager vor Ort kümmern, obwohl ich längst im Feierabend war. Überstunden waren an der Tagesordnung. Außerdem musste ich in den ersten eineinhalb Monaten mein Privathandy samt Nummer benutzen, weil ich kein Diensthandy bekommen habe. Teilweise rufen mich immer noch Mitarbeiter und Bewerber an, obwohl ich schon längst nicht mehr dort arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Es war ein absoluter Witz. Ich wurde schlussendlich mit der Begründung gekündigt, man könne mich finanziell nicht mehr im Unternehmen halten. Zwei Wochen später, pünktlich nachdem die Kündigungsfrist auslief, war meine Stelle schon wieder neu ausgeschrieben. Man sollte auch bei nicht erfolgreicher Zusammenarbeit als professionelles und seriöses Unternehmen immer in der Lage sein, ehrliches Feedback zu geben. Es ist allerdings schon recht auffällig, wenn man die Person kündigt, die sich stets gegen mitarbeiterunwürdige Zustände ausgesprochen hat und auf das Arbeitsrecht hinwies.

Gehalt/Benefits

Kaum über dem Mindestlohn. Gehälter in höheren Positionen sind erträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist die einzige aufrichtige 5-Sterne-Bewertung, die das Unternehmen bislang verdient hat.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich absolut nicht negativ über auch nur einen meiner Arbeitskollegen äußern. Alle waren mega lieb und hilfsbereit zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur weiße Männer Mitte/Ende 20.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Die leitenden Positionen haben absolut keine Führungserfahrung und gehen mit ihren Angestellten um, wie es ihnen gerade passt. Das führt zu Demotivation und Frust unter den Mitarbeitern. Generell ist deren Meinung von Leuten, die sie bezahlen, nicht besonders hoch. Stichwort: "Fahrer sollen nicht denken, die sollen fahren und billig sein"

Arbeitsbedingungen

Sollte da mal das Gewerbeaufsichtsamt vorbeischauen, sieht es nicht so prickelnd aus. Die Toiletten sind absolut ekelerregend und das ist nur die Spitze des Eisbergs. Es gibt auch nur eine Toilette pro Geschlecht und die muss zusätzlich mit einem anderen Unternehmen geteilt werden. Wie viele Männer da auf eine Toilette kommen, kann man sich denken. Dementsprechend sieht sie auch aus.

Weniger ein Fall für das GAA, aber nicht zu verachten:
Die Büros in der "Zentrale" sind extrem schick und modern eingerichtet worden, im Warenlager hingegen wurden von den Mitarbeitern mit Mühe und Not abgewetzte alte Sofas und Tische organisiert, die es im Internet zu verschenken gab. Das sagt einiges über das Unternehmen aus.

Kommunikation

Jede Woche ein völlig neues Konzept, das nur zur Hälfte durchdacht wurde aber trotzdem so wie es ist ausgeführt werden soll.
Lob gibt es trotz harter Arbeit und Einsatz nie. Sobald aber mal etwas nicht rund läuft, gibt es Schuldzuweisungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Es gibt eine Frau in einer halbwegs gutbezahlten Position. Der Rest besteht aus weißen Männern.

Interessante Aufgaben

Interessant war auf jeden Fall, dass in meiner ersten Woche das ganze Team gemeinschaftlich positive Kununubewertungen verfasst hat. Danach ging es bergab.
Ich wurde als Führungskraft eingestellt, sollte dann aber stattdessen das komplette Recruiting und die Personalabteilung machen, weil es dafür niemanden gab und man Geld sparen wollte. Trotz mangelnder Berufserfahrung meinerseits in dem Bereich (das sind Ausbildungsberufe) wurde ich bei Misserfolg kritisiert und unter Druck gesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Arbeitgeber ist gut, Gehalt immer pünktlich erhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich sehr wohl im Team

Image

umweltfreundlich

Work-Life-Balance

okay

Gehalt/Benefits

fair, gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr umweltbewusst, legen wert auf CO2-freie Lieferung

Kollegenzusammenhalt

alles hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und freundlich

Arbeitsbedingungen

besser als davor bei Hermes

Kommunikation

klar und gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Stressfreiheit, Diversität der Aufgaben wenn man möchte, Weiterentwicklung im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schichtleiderin ist nett und kümmert sich

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit kann ich gut vereinbaren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür steht das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung zwischen allen

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiterin ist nett, weitere Vorgesetzte fragen wie alles läuft, ohne Druck zu machen.

Arbeitsbedingungen

Gute Atmosphäre und Kollegen, freu mich auf die Arbeit

Kommunikation

Klare Zuweisung von Aufgaben und Zeiten

Interessante Aufgaben

Freundlicher Kundenkontakt (Trinkgeld), manchmal Aufgaben im Lager und beim Ausliefern