Katastrophale Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Führung bis Betriebsrat Sind alle nur schön Redner, keiner haut auf den Tisch. Mitarbeiter werden schlecht geführt und behandelt m. Kranke Mitarbeiter werden nicht gut behandelt, eher noch ein drauf bekommen heißt die Philosophie.
In der Kantine gibt es nur to Go Müll. Du kannst dir Nicht mal was zum Essen mitnehmen das du Dir warm machen kannst. Mikrowelle gibt es keine. Kein frisches Obst kein freigetränk. Alles selbst bezahlen,
Täglich 2 Wasserflaschen ( trinkwassserspender ist nicht gerade sauber , oft genug beweisen worden. ) und Möglichkeit zu frischen Obst oder einer Mikrowelle wäre mal ein Zeichen das die Mitarbeiter was wert sind
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen. Sind eingefahren und sind betriebsblind.
Arbeitsatmosphäre
Loben ist ein Fremdwort, Ideen von Mitarbeitern werden mit Füßen getreten und dann als eigene verkauft
Kommunikation
Kommunikation was ist das? Wenn es null Sterne gäbe würde ich es vergeben. Es wird erst geredet wenn das Kind in Brunnen gefallen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Zyklus halten zusammen, wenn allerdings ein anderer von einen anderen Zyklus einspringen muss, wird der geäugt. Und zerrissen
Work-Life-Balance
Brauchst du kurzfristig frei. Bekommst du den Tag nur wenn du mehrmals deine Schicht tauscht. Warst du krank wirst du behandelt als ob du ein verbrecher bist, und dir werden schicht veränderungen eingetragen die nicht zu deinen Zyklus passen.
Arbeitszeiten werden eingehalten.
Der Typ der die Schichtpläne macht, ein großer dicker Typ. Der ist das schlimmste was der Firma je passiert ist. Mag er dich nicht, oder du küsst ihn nicht die Füße dann wirst du nur das bekommen was du nicht willst.
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht ehrlich, 2 von 5 schichtführer sind wirklich gut. Werden aber zu etwas geformt was sie nicht sind.
Interessante Aufgaben
Nach der Einführung eines Systems war ein Aufschwung zu sehen. Nach 6 Monaten war es aber wieder vollkommen egal. Mitarbeiter Ideen werden nicht wahrgenommen weil sie keine Ahnung haben. Laut den Oberen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Keine gleichbleibende Mitarbeiter Struktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird drauf geachtet aber nur im Gewissen Maße
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut. Firma achtet darauf das der Mitarbeiter nicht körperlich zu schaden kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der plastikverbrauch ist an einen Tag so hoch wie 5 Haushalte im Jahr brauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich gut. Jedes Jahr Lohnerhöhung, Coronabonus, Sonderzahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Image
Mitarbeiter reden nur gut über das Gehalt, Rest ist schlecht. Aussendarstellung ist grausam, sieht man auch an den täglichen retouren. Kommt sehr viel zurück. Nur keiner will es sehen. Und redet sich was anderes ein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsprogramme.
Aufsteigen geht nur wenn du ein Ja sager bist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein so offenes und ehrliches Feedback zu geben. Erst einmal freuen wir uns, dass Sie die Punkte "Gehalt / Sozialleistungen", "Arbeitsbedingungen" und "Umgang mit älteren Kolleg:innen" positiv bewerten konnten. Es macht uns sehr betroffen, dass Sie viele Punkte nicht sehr positiv bewerten konnten.
Um uns kontinuierlich weiterentwickeln zu können, sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen, deshalb wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre Punkte noch einmal ausführlich via sarah.hohorst@rewe-group.com an uns richten könnten.
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Hohorst vom Zentralen Recruiting