Alteingesessene halten zusammen, Neue bleiben außen vor.
Verbesserungsvorschläge
Facharbeiter nicht als Helfer einsetzen, ich glaube 7,5 Stunden Brötchen umdrehen/einsortieren kann auch ein anderer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich nicht als angenehm empfunden. Die Arbeit ist stressig und durch die Sprachbarriere bei einigen Mitarbeitern, ist es schwierig zu verstehen was diese denn wollen.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb 24/7 - es gibt zwei Systeme: 5/2 oder 6/2 im rollierenden System
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene halten zusammen aber nehmen neue Mitarbeiter nur schlecht auf, die älteren Kollegen haben Angst, ihren festen Arbeitsplatz zu verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise sehr schwierig, da viele Kollegen kein oder nur schlechtes Deutsch sprechen.
Gehalt/Benefits
NGG-Tarif
Interessante Aufgaben
Als neuer fester Mitarbeiter, wird man überwiegend für Helfertätigkeiten angefragt, die eigentlich jemand von der Zeitarbeitsfirma übernehmen sollte. Es ist immer jemand krank oder hat Urlaub.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Ihre offene und ehrliche Bewertung, wenn diese auch leider in vielen Punkten nicht sehr positiv ausfällt. Geben Sie uns doch gerne die Chance, in einen Austausch zu gehen. Das möchten wir Ihnen anbieten, um Ihre Beweggründe nochmal besser zu verstehen und die Situation im Nachgang intern besprechen zu können. Melden Sie sich jederzeit bei 0151 5518 2755 oder per Email unter evelin.koch@rewe-group.com
Herzlichen Dank und viele Grüße
Evelin Koch - Zentrales Recruiting