93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Glockenbrot Bäckerei GmbH & Co. oHG Bewertungen
Glockenbrot
Bäckerei
GmbH
&
Co.
oHG
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glockenbrot in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Führung bis Betriebsrat Sind alle nur schön Redner, keiner haut auf den Tisch. Mitarbeiter werden schlecht geführt und behandelt m. Kranke Mitarbeiter werden nicht gut behandelt, eher noch ein drauf bekommen heißt die Philosophie.
In der Kantine gibt es nur to Go Müll. Du kannst dir Nicht mal was zum Essen mitnehmen das du Dir warm machen kannst. Mikrowelle gibt es keine. Kein frisches Obst kein freigetränk. Alles selbst bezahlen,
Täglich 2 Wasserflaschen ( trinkwassserspender ist nicht gerade sauber , oft genug beweisen worden. ) und Möglichkeit zu frischen Obst oder einer Mikrowelle wäre mal ein Zeichen das die Mitarbeiter was wert sind
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen. Sind eingefahren und sind betriebsblind.
Arbeitsatmosphäre
Loben ist ein Fremdwort, Ideen von Mitarbeitern werden mit Füßen getreten und dann als eigene verkauft
Image
Mitarbeiter reden nur gut über das Gehalt, Rest ist schlecht. Aussendarstellung ist grausam, sieht man auch an den täglichen retouren. Kommt sehr viel zurück. Nur keiner will es sehen. Und redet sich was anderes ein.
Work-Life-Balance
Brauchst du kurzfristig frei. Bekommst du den Tag nur wenn du mehrmals deine Schicht tauscht. Warst du krank wirst du behandelt als ob du ein verbrecher bist, und dir werden schicht veränderungen eingetragen die nicht zu deinen Zyklus passen.
Arbeitszeiten werden eingehalten.
Der Typ der die Schichtpläne macht, ein großer dicker Typ. Der ist das schlimmste was der Firma je passiert ist. Mag er dich nicht, oder du küsst ihn nicht die Füße dann wirst du nur das bekommen was du nicht willst.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsprogramme.
Aufsteigen geht nur wenn du ein Ja sager bist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich gut. Jedes Jahr Lohnerhöhung, Coronabonus, Sonderzahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der plastikverbrauch ist an einen Tag so hoch wie 5 Haushalte im Jahr brauchen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Zyklus halten zusammen, wenn allerdings ein anderer von einen anderen Zyklus einspringen muss, wird der geäugt. Und zerrissen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird drauf geachtet aber nur im Gewissen Maße
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht ehrlich, 2 von 5 schichtführer sind wirklich gut. Werden aber zu etwas geformt was sie nicht sind.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut. Firma achtet darauf das der Mitarbeiter nicht körperlich zu schaden kommt.
Kommunikation
Kommunikation was ist das? Wenn es null Sterne gäbe würde ich es vergeben. Es wird erst geredet wenn das Kind in Brunnen gefallen ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Keine gleichbleibende Mitarbeiter Struktur.
Interessante Aufgaben
Nach der Einführung eines Systems war ein Aufschwung zu sehen. Nach 6 Monaten war es aber wieder vollkommen egal. Mitarbeiter Ideen werden nicht wahrgenommen weil sie keine Ahnung haben. Laut den Oberen
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Arbeitgeber-Kommentar
Zentrales RecruitingProduktionsbetriebe REWE Group
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein so offenes und ehrliches Feedback zu geben. Erst einmal freuen wir uns, dass Sie die Punkte "Gehalt / Sozialleistungen", "Arbeitsbedingungen" und "Umgang mit älteren Kolleg:innen" positiv bewerten konnten. Es macht uns sehr betroffen, dass Sie viele Punkte nicht sehr positiv bewerten konnten.
Um uns kontinuierlich weiterentwickeln zu können, sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen, deshalb wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre Punkte noch einmal ausführlich via Recruiting-Produktionsbetriebe@rewe-group.com an uns richten könnten.
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Hohorst vom Zentralen Recruiting
Mehrfachbewertung
Mitarbeiterführung wird immer schlimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glockenbrot Baeckerei GmbH & Co. OHG in Hattersheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Erholung von der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und Wertschätzung soll kein Fremdwort sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Zentrales RecruitingProduktionsbetriebe REWE Group
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine sehr offene und ehrliche Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie viele Punkte noch nicht sehr positiv bewerten konnten. Um uns kontinuierlich weiterentwickeln zu können, sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen, deshalb wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge noch einmal ausführlich via Recruiting-Produktionsbetriebe@rewe-group.com an uns richten könnten. Außerdem stehen Ihnen HR-Partner/innen und der Betriebsrat für Fragen und Anliegen jederzeit zur Verfügung.
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Hohorst - Zentrales Recruiting
Eine Firma auf dem richtigen Weg, mit vielen Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glockenbrot Bäckerei GmbH & Co. oHG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird gehört, und kann mitgestalten
Image
Viele negative Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, wer hier im Team und mit dem Team zusammenarbeitet kann wenn er will sich sehr gut weiter entwickeln.
Work-Life-Balance
In einem Industriebetrieb mit 7/24 entsprechenden Schichtmodellen ist die Arbeitszeit gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Geben und Nehmen, wer hier im Team und mit dem Team zusammenarbeitet kann wenn er will sich sehr gut weiter entwickeln. Viele Führungspositionen sind aus der Mannschaft besetzt worden.
Gehalt/Benefits
Industrie Tarifvertrag mit allen Leistungen und Zuschlägen, Gehalt immer überpünktlich, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, VWL, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobrad sowie viele Mitarbeiterangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Energie Management System zu dem alle Mitarbeiter Vorschläge machen können.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke wie überall, es gibt sehr gute Teams und auch welche in denen es noch Einzelkämpfer gibt.
Vorgesetztenverhalten
auf einem guten Weg (Bottom up nicht Top down)
Arbeitsbedingungen
Kantine, Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung ist alles selbstverständlich.
Kommunikation
auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, es liegt an jedem selbst, Initiative wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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11 Jahre dabei…jeden Tag gern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glockenbrot Bäckerei GmbH & Co. oHG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles und faires Miteinander. Es wird in der Sache auch mal hart diskutiert, aber auch ein fairer Umgang gepflegt. Kritikgespräche verlaufen konstruktiv.
Image
Die Realität ist besser als das Image.
Work-Life-Balance
Zitat meines Chefs: „Ihnen wachsen während der Arbeit die Haare, also gehen sie auch während der Arbeit zum Friseur“.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Seminare und Fortbildungen sind möglich und werden, wenn es zeitlich passt, gefördert.
Gehalt/Benefits
5% Mitarbeiterrabatt in allen Rewe Märkten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Firmen Pkw auch zur Privatnutzung. Jahreszielprämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig und viel optimiert. Das klare Ziel „Nachhaltigkeit“ wird in der ganzen Group gelebt und verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Ich arbeite gern mit meinen Kollegen zusammen und freue mich täglich sie zu hören/ sehen. Offener und toller Austausch untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Angepasst, auch sich verändernde Bedürfnisse im Alter wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
In der Gestaltung meines Arbeitsalltags bin ich recht frei. Es gibt klare Ziele und die gilt es zu erreichen. Druck gibt es auch mal, doch immer motivierend. Jedes Ziel ist nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Alles prima. Ergonomische Stühle und Tische an denen Mitarbeiter auch im stehen arbeiten können. Alles renoviert. Es gibt eine Kantine. Die Arbeitsgeschwindigkeit der Systeme könnte gesteigert werden.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und jeder/ jede kann sich beteiligen, jeder/ jede wird gehört, wenn sie/er sich das wünscht. Es könnte oftmals zielgerichteter sein.
Gleichberechtigung
In unserem Team herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
11 Jahr dabei….und keines glich dem anderen. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben/ Herausforderungen
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Kommunikation und Wertschätzung Augenwischerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glockenbrot Baeckerei GmbH & Co. OHG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird innerhalb der Group mit zweierlei Maß gemessen
Verantwortlich hierfür ist dir Geschäftsleitung von Glockenbrot
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung sollte kein Fremdwort sein. Offener und ehrlicher Umgang mit den MA pflegen!
Gehalt/Benefits
Auszahlung immer pünktlich
Anpassung gemäß Tarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nach dem Wechsel der Abteilungsleiter in der SB erschreckend schlecht geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glockenbrot Bäckerei GmbH & Co. oHG in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung in Bergkirchen!
Arbeitsatmosphäre
es geht so.
Image
Das Image nach außen ist dementsprechend schlecht
Work-Life-Balance
Nach dem das neue Arbeitssystem angegangen wurde, weniger Freizeit. Wenn man Verfügungsschicht hat, arbeiten wir 7 Tage - 1,5 Tage frei, 6 Tage - 1,5 Tage frei, 6 Tage und ab dann ist man wieder bei seinen 2,5 Tagen frei. Es schlaucht schon ganz schön....Da wundert es nicht, dass die Krankheitsrate sehr hoch ist!
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet im selben block immer mit den gleichen Kollegen. Da ist es super
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Alles dauert sehr sehr lange. Wenn man sie kritisiert ist man unten durch anstelle das man miteinander redet. Denken halt, sie sind die größten und wichtigsten! Wenn man nicht merkt, dass nach 10 Jahren einiges kaputt gehen kann.
Arbeitsbedingungen
Wie Oben geschrieben, es ist furchtbar! Ich bin nun 10 Jahre dabei, in den letzten 2 Jahren ist es immer schlechter gworden.
Kommunikation
unter den Kollegen recht gut
Gehalt/Benefits
Pünklich und gut bezahlt!
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Trott
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Hier zählen nur die Zahlen und nicht die Mitarbeiter ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glockenbrot Bäckerei GmbH & Co. oHG in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Parkplätze vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass der Mitarbeiter eigentlich das wichtigste Gut einer Firma ist .... gutes Betriebsklima fördern (zufriedene Mitarbeiter sind weniger Krank und leisten mehr).
Leitlinien sollten gelebt werden und nicht nur auf dem Papier stehen. Vorgesetzte sollten als Vorbilder dienen.
Arbeitsatmosphäre
Launisch, cholerische Vorgesetzte ... Vetternwirtschaft.... schlechtes Arbeitsklima, jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Überstunden sind regelmäßig erforderlich und werden nur ausbezahlt, halten sich aber in Grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Behörden entsprechend, das was verpflichtend sein muss
Karriere/Weiterbildung
Reine Vetternwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste .... unehrlich und fallen einem in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
In allen Hierarchie Ebenen zählen nur die Zahlen, der Mitarbeiter hat nur zu funktionieren. Engagement wird in keiner Form honoriert oder anerkannt
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr laut, in der Produktion sehr heiß was bedingt durch die Maschinen ist, jedoch stellt der Arbeitgeber zu Erholung nichtmal einen klimatisierten Pausenraum („Kantine“ ,ohne Essensausgabe mit Automaten, hat im Sommer 40 Grad).
Kommunikation
Am „schwarzen Brett“ hängt nur das Nötigste, ansonsten Heimlichtuerei
Gehalt/Benefits
Engagement wird nicht honoriert ...
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es.
Gleichberechtigung
Passt soweit, es könnten jedoch mehr Frauen bei den Führungspositionen und wichtigen Aufgaben berücksichtigt werden
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es durchaus
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Guter Arbeitgeber zu schlecht nach Außen Dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glocken Brot / REWE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen / Weiterbildung
Bereitschaft sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantinenbetreibung
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel, den eingeschlagenen Weg weiter verfolgen
Image
Leider nicht so gut durch viele Falschdarstellungen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
Leicht verbesserungsfähig
Umgang mit älteren Kollegen
Bieten auch Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Man wird fair behandelt
Kommunikation
Könnte besser sein. Aber man arbeitet daran
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Tag mit neuen und alten Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glockenbrot Bäckerei GmbH & Co. oHG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Teilweise arbeiten mit festen guten Mitarbeitern im selben Schicht-Rhythmus,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, Wertschätzung, Zeit, Arbeitsdruck, Anlagen + Technik, Nachtschicht, Arbeiten an Feiertagen und Wochenenden, GL weiß nicht was wirklich ein Stock darunter passiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte einstellen; Stärken der Mitarbeiter förder und fordern; Gelder sinnvoll für Anlagen ausgeben; ein sinnvolles Schichtsystem einführen
Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation durch schlechte Arbeitsbedingungen und Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht, aber kann aus vielen Gründen nicht erfüllt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Top
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung; es werden nie Vorraussetzungen gegeben für neue Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Die Mühlen drehen sehr sehr langsam
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich einbringen und wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Glockenbrot Bäckerei GmbH & Co. oHG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt
Sozialleistungen als Teil des Rewe Konzerns
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Kurs fortsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.