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Glockenspitze 
Hotelbetriebsgesellschaft 
GmbH
Unternehmenskultur

Altenkirchen (Westerwald)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glockenspitze Hotelbetriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glockenspitze Hotelbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Glockenspitze Hotelbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird freundlich und immer fair behandelt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr gut! Man hält sich mit einer WhatsApp Gruppe stetig auf dem aktuellsten Stand. Abteilungsübergreifend manchmal schwieriger gerade bei Aktualisierung von Veranstaltungsdaten wenn man genauere Infos braucht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung wird immer ehrlich und aufrichtig miteinander umgegangen. Man trifft sich öfters auch Privat. Man arbeitet super im Team zusammen und jeder hilft jedem.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Arbeitszeiten wird geachtet. Urlaub lässt sich gut Planen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flache Hierarchien und man ist meist per Du.
Das Team wird oft in Entscheidungen berücksichtigt und man wünscht auch das sie mitwirken

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist im Durchschnitt sehr jung. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich cool. Man hilft sich, ist konzentriert und wirklich alle haben Freude im Umgang mit Gästen.

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