GLP 

systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur eine gute Verkehrsanbindung, es gibt einen Shuttle. Und es gibt eine Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Unternehmenskultur usw. Es wird viel versprochen, und nichts eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Unfähige Leute rausschmeißen, oben findet sich ein versteckter Hinweis darauf, mit wem man anfangen sollte. Und damit ist leider nicht eine Person gemeint.

Arbeitsatmosphäre

Kein angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich alleine gelassen. Und Achtung: freilaufende Hunde! Wer solche Zustände mag, wird sich bei dieser Firma wohl fühlen.

Image

Wenn eine Firma vom Investor verkauft wurde, wenn eine Firma die Mühe hat, neue Mitarbeiter zu finden, kann man sicherlich nicht von einem guten Image sprechen. Auch der jetzige Investor sollte gewarnt sein, mal sehen, wann.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, die Weiterbildung ist ein Fremdwort in dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein Sternchen ist hier leider nicht angemessen, denn negative Sternchen wären hier angebracht. Was gibt es dazu zu sagen? Jemand, der kein Chef kann, aber ein Chef ist, so einen muss man lange suchen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist nicht besonders gut, man könnte mehr Geld investieren, um einen vernünftigen Arbeitsplatz zu schaffen.

Kommunikation

Management by Chaos. Es existieren keine Prozesse, und wenn es die geben würde, würden sie niemals eingehalten. Kommunikation ist definitiv nicht die Stärke dieser Firma.

Gehalt/Benefits

Mittleres Gehaltsniveau, keine Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Dass plötzlich zwei weibliche Kollegen gegangen sind, ist bestimmt kein Zufall.

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsidee ist eigentlich ok, aber die Umsetzung ist eine Katastrophe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich fühle mich hier nicht wie eine Nummer in einer großen Firma, sondern bin Mitglied eines Teams.
- Die Tools, die einem geboten werden, erleichtern das Arbeiten ungemein.
- Man merkt, dass diese Firma große Schritte vorwärts macht. Man spürt dass jeden Tag das Produkt und das arbeiten in der Firma besser wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Kommunikation in der Firma ist teils schleppend und wenn man nicht mit den Kollegen direkt spricht, wartet man teils lange auf eine Antwort.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, bei der man mitreden darf.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich in Entscheidungen mit einbezogen. Das Verhältnis wirkt teilweise kollegial.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, eigener Computer, eigener Arbeitsplatz, kleine Räume.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt. Ich finde es sehr spannend und glaube, dass es in Zukunft sehr erfolgreiche sein wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es scheint noch nicht jedem klar zu sein, dass motivierte Mitarbeiter deutlich produktiver sind, und unmotivierte Mitarbeiter zunehmend zu Abarbeitern verkommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Viele Konflikte entstehen durch die fehlende Information (besonders von oben).

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitern wird bei der Einstellung sehr viel versprochen. Leider wird Vieles davon nicht gehalten, wodurch eine recht hohe Fluktuation der Mitarbeiter entsteht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Weiterbildungsangebot, auch wenn der Wunsch nach Weiterbildung bei Mitarbeitergesprächen geäußert wird.

Gehalt/Benefits

Die einzelnen Mitarbeiter haben keine Kenntnis über das Gehalt ihrer Kollegen.
Es werden jedoch viele Versprechen zu Bonuszahlungen gemacht, jedoch nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein junges Unternehmen. Daher gibt es kaum ältere Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter, die schon seit längerem (mehr oder minder seit der Entstehung) angestellt sind werden zum Teil als Grund für Probleme genannt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Entscheidungen getroffen, die nicht immer nachvollziehbar sind.
Als Begründung hört man oft "Chef hat gesagt..."

Arbeitsbedingungen

Es sind neue Räumlichkeiten, jedoch hat nciht jeder Raum ein zu öffnendes Fenster und die Luftzufuhr über die zentrale Belüftungsanlage ist relativ schlecht.
Zusätzlich sind bis zu sechs Personen in einem für vier Personen ausgelegtem Raum.

Kommunikation

Es gibt scheinbar viele Meetings, jedoch werden die Mitarbeiter nicht informiert.
Informationen werden als Hol-Schuld angesehen.

Interessante Aufgaben

Es ist ein sehr spannendes Produkt. Die Aufgabenverteilung ist jedoch nicht ganz nachvollziehbar.