Nettes Team, Führungsebene furchtbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Wasser für Mitarbeiter, Belohnungen schaffen Motivation, Fluktuation stoppen, Mitarbeitern zuhören, mehr Urlaubstage, Mitarbeiter miteinbinden und Kommunikation zwischen Führungsebene und Angstellten verbessern.....
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Einzige Grund warum viele der Mitarbeiter bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Kaum in Worte zu fassen.
Arbeitsbedingungen
Nicht mal kostenloses Wasser für die Angestellten. Büro ohne Fenster.
Kommunikation
Nicht vorhanden die Führungsebene entscheidet Sachen welche die Mitarbeiter nur per Zufall erfahren. Die Kommunikation stimmt nicht und die Führungsebene hat keinerlei Interesse dies zu ändern.
Gehalt/Benefits
Für das was man zu leisten hat zu wenig. Nur Gehalt kein Weihnachts, Urlaubsgeld oder Vermögenswirksame Leistungen. Belohnungen gibt es nicht. Gehaltserhöhungen auch wenn man den Job gut macht eher wenig vorhanden und mit langen Diskussionen verbunden.
Interessante Aufgaben
Kann intressant sein.