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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Ausbeute an Fachkräften und zudem eine demotivierende, unterdrückende Führungsstil.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne App Nutzung von Arbeitseinteilung ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Die Aushilfslöhne müssen ausbezahlt werden.
Keine Drohungen in den Whats App Gruppen( "es gibt viele Bewerber auf die Stelle. Wir sind beliebt" oder "wenn ..... dann wird der Lohn gekürzt" o.ä.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Diensteinteilung: 1Tag vorher um 22 Uhr. Verpflichtend!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn die Sollstunden nicht erfüllt werden(z.B. 10 Stunden weniger, trotz Krankenschein) wird der Aushilfslohn nicht ausgezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Der Schein trügt.

Kommunikation

Whats App Gruppe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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