Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu PrĂŒfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den zentralen Standort sprich unkomplizierter Arbeitsweg..
Zukunftsperspektiven definitiv positiv, im Gegensatz zu anderen Firmen des aktuellen Stand...
FĂ€llt mir aktuell leider nichts ein !!
Mehr Feedback GesprÀche,öfter mal die Arbeit bzw das Ergebnis loben,Motivation soll ja nicht verloren gehen,mehr Teamarbeit wÀre schön.... mehr miteinander zu arbeiten anstatt jeder nach sich selbst nur...
Mal gut und dann gibt es eben auch sogenannte "Bad Days" !! So what,nirgends lÀufts reibungslos...also!!
Gut.. jeder hat eine andere EinschÀtzung u Wahrnehmung.. aber diese "Bestimmten" Fake News Verbreiter sind schon recht anstrengend und nerven!!
Ja doch,ist auch bei Zusatz Arbeit kein Zwang,aber ne positive PrÀmierung ist geboten,macht auch nicht jede Firma!!
NatĂŒrlich kann man soetwas jederzeit beim Chef ansprechen,wirkt sich fĂŒr einen selbst immer positiv aus... Ehrgeiz und WillensstĂ€rke sind stets gern gesehen...
Ich kann natĂŒrlich explizit nur jetzt von meinem Bereich sprechen,kommt natĂŒrlich auch auf die Arbeit + Verantwortung an... aber wird schon zufriedenstellend bezahlt...
Ja soweit ich das bisher mit bekommen habe wird auf MĂŒll Trennung gr Wert gelegt u auf Sauberkeit Innen- wie AuĂenbereich..
Noch sehr viel Luft nach oben tatsÀchlich.. !! We will see..
Auch diese Menschen haben ne Chance bei uns,vlt mit weniger Lastkraft natĂŒrlich bzw welche Eignungen u Kenntnisse man eben hat ...natĂŒrlich auch ggf komplett neuer Bereich wenn es passt..
Ja gut jeder auf seine Art eben,vielleicht etwas weniger die Mitspracherecht haben dann ist es ggf weniger chaotisch bzw der will es so,andere komplett entgegengesetzt..
Durch den Wechsel der Chef Etage wird es sich verstĂ€ndlicher Weise nach hinten ziehen.. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut,aber die Dinge wo geĂ€ndert werden mĂŒssen sind in KlĂ€rung und Ideen darf man dennoch jederzeit dem Chef mitteilen!!
Ist definitiv noch Luft nach oben zur stetigen Verbesserung..
NatĂŒrlich sind MĂ€nnlein wie Weiblein bei uns auf derselben Augenhöhe..
Ja man kann beim Chef jederzeit WĂŒnsche Ă€uĂern oder eben neue Herausforderungen erbitten ect pp...
Bei Fragen zu gewissen Themen kann so gut wie jeder einem helfen!
k.A.
Mehr Gehalt und besserer Umgang mit den Kollegen bzw. WertschĂ€tzung der Mitarbeiter, da jedem Arbeitgeber bewusst sein sollte, dass es aktuell Stellen wie Sand am Meer gibt und somit jeder Mitarbeiter aufâs Ganze geschĂ€tzt werden sollte!!!
Gute AtmosphÀre in den einzelnen Abteilungen
Urlaub kann teilweise kurzfristig storniert werden (wg. Ausfall von Mitarbeitern)
Da es eine kleine Firma ist und es somit nicht allâ zu viele Stellen gibt, ist es schwierig sich bei der GLX weiterzubilden.
Schlechte Bezahlung, kein Weihnachtsgeld & keine PrÀmien
Teilweise wird auf die Unwelt geachtet.
An jeden Arbeitsplatz steht ein anderer Computer mit wiederum unterschiedlichem Zubehör (Tastatur, Maus, Bildschirme etc.).
Die Bildschirme haben eine sehr schlechte Auflösung und sollte mal ein neuer Bildschirm gebraucht werden wird wieder ein anderes Modell bestellt, sodass man einen âBastelsatzâ an seinem Schreibtisch hat.
In der Firma wird schlecht mit-/untereinander kommuniziert