Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GLX Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist definitiv noch Luft nach oben zur stetigen Verbesserung..
Noch sehr viel Luft nach oben tatsächlich.. !! We will see..
Ja doch,ist auch bei Zusatz Arbeit kein Zwang,aber ne positive Prämierung ist geboten,macht auch nicht jede Firma!!
Ja gut jeder auf seine Art eben,vielleicht etwas weniger die Mitspracherecht haben dann ist es ggf weniger chaotisch bzw der will es so,andere komplett entgegengesetzt..
Ja man kann beim Chef jederzeit Wünsche äußern oder eben neue Herausforderungen erbitten ect pp...
Mal gut und dann gibt es eben auch sogenannte "Bad Days" !! So what,nirgends läufts reibungslos...also!!