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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dann lieber keinen Job...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sucht Fehler wertet das vor allen Leuten aus und behandelt einen wie den letzten drec* sobald Fremde dabei sind um seine Stellung zu beweisen

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist abgefahren, totaler Starsinn und Egoismus beherrscht die Chefetage

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen Recht gut, aber nur wenn der Liebling auch gute Laune hat. Lob gibt es keines, man wird ständig subjektiv als dumm dargestellt.

Work-Life-Balance

Mehr ist gern gesehen, wird aber nicht ausgeglichen. Anrufe am Abend und am Wochenende sind keine Seltenheit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung, wenn der Gesetzgeber etwas vorschreibt wird es ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt, Keine Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld etc. Sozialleistungen gibt's auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich Null es achtet keiner auf Umwelt Verträglichkeit bei den Dingen die im Abfluss landen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr hilfsbereit und trauen sich leider nicht was zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Stamm Besetzung sowie die Geschäftsleitung jenseits der Rente sind gibt's damit kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Ein Seminar für Führungskräfte würde nicht schaden. Leider ist die Geschäftsführung so von sich überzeugt das keine Ideen Gehör finden. Es wird nach Fehlern gesucht und diese werden dann vor allen Kollegen diskutiert

Arbeitsbedingungen

Veraltete Systeme, im Labor selbst ist gute Technik.
Schlechte Belüftung, man steht nicht selten tagelang in irgendeinem Dunst.

Kommunikation

Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut, mit dem Geschäftsführer ist es leider nicht möglich, dort gibt es nur Befehle

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer. Körperliche Belastbarkeit wird vorausgesetzt,wenig Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung

Interessante Aufgaben

Man darf nur Hilfsarbeiten machen, andere schreiben dann ihren Namen dran...


Image

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Definitiv nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität unter den Mitarbeitern war gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis der Leitungsebene zu den Mitarbeiter ist streng autoritär. Wem das gefällt, der ist bei Glycon richtig. Da sowohl die Arbeitsbedingungen als auch das Betriebsklima in der Firma schlecht sind, war ich froh, da nicht mehr zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Vorschläge der Mitarbeiter sollte mehr eingegangen werden. Ein Austausch der Leitungsebene mit besserem Führungsstil wäre die beste Veränderung.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gedrückt. Man ist froh, wenn sich der Feierabend nähert.

Image

Insgesamt kann ich nur davon abraten bei dieser Firma zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es steht einem frei, nach 9 Stunden zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Karrierechancen sind kaum/nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist niedrig, Sozialleistungen oder Angebote gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umgang mit halogenfreien organischen Lösungsmittelabfällen ist bedenklich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt interne Streitigkeiten, aber die Kollegen verhalten sich korrekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt. Hohe Mitarbeiterfluktuation bei der Stelle im Technikum.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungsebene ist gegenüber Kritik immun. Wenn man Verbesserungsvorschläge äußert, gibt es den Standardsatz "Das haben wir schon immer so gemacht".

Arbeitsbedingungen

Unterstes Niveau: Entflammbare Lösungsmittel stehen im großen Maßstab frei herum und sind nicht geerdet. Holzschränke daneben würden bei einem Brandfall ein schnelles Inferno hervorrufen. Die Belüftung ist nicht ausreichend. Gerade bei toxischen und tränenreizenden Substanzen sollten hier bessere Bedingungen eingeführt werden.

Kommunikation

Eine Regelmäßigkeit gibt es nicht. Es wird tagesaktuell gearbeitet. Mitspracherecht ist kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Da die Arbeit im Technikum eine körperlich belastende Tätigkeit darstellt, werden Männer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Bei Aufgaben im Technikumsmaßstab sollte man nicht allein im Labor arbeiten.

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Lieber arbeitslos als das.....

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoffentlich, wenn es so weiter geht, gibt es die Firma bald nicht mehr....

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenwechsel, was leider nicht möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel. Die Mehrheit ist bedrückt und deprimiert. Man freut sich nur dann, wenn man endlich Feierabend hat, was auch so seine Tücken hat: man geht nie pünktlich nach Hause, weil man wegen sinnlosen Kleinigkeiten länger – halbe Stunde und mehr-gehalten wird. Aber man darf nie auf die Idee kommen das als Überstunden zu bezeichnen- so was existiert in der Firma nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Mehrheit ist hilfsbereit und hält zusammen, was aber vom Vorgesetzten nicht gerne gesehen wird. Es gibt aber auch Lieblinge, die nicht ihre eigentliche Arbeit machen, sondern verlagern ihre Aufgaben auf die Leute, die sie vor dem Vorgesetzten dann schlecht machen.

Vorgesetztenverhalten

Die Angestellten werden wie Sklaven behandelt. Man wird nur beleidigt und dumm dargestellt. Man sucht nur nach Fehlern und wenn man keine gefunden hat, denkt man welche aus und bestraft die Leute dafür. Es gibt keine klare Struktur und kein Plan: heute ist das Eine wichtig, morgen das Andere. Man sucht vergebens nach Vernunft.

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter. Die schwerste körperliche Arbeit muss von den Frauen verrichtet werden, da nur wenige Männer eingestellt werden. Die Labore sind schlecht belüftet, man arbeitet ständig im Dampf der giftigen Lösungsmittel, wodurch man ständig unter Kopfschmerzen leidet. Sicherheit im Betrieb ist was anderes…

Kommunikation

Gibt es nur zwischen Kollegen. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist nicht möglich und beschränkt sich lediglich auf die Bevormundung, Tadel und Befehle.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GLYCON Biochemicals Entwicklungs- Produktions- und Vertriebs durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GLYCON Biochemicals Entwicklungs- Produktions- und Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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