10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
GM kann man empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
ordentlich
Arbeitsbedingungen
normal
Kommunikation
passt
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
vielseitig
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Mehrfachbewertung
Freundlicher Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu theoretisch
Verbesserungsvorschläge
mehr digital machen
Arbeitsatmosphäre
anspruchsvoll und fair
Image
besser geworden
Work-Life-Balance
selten Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
angemessen
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Alltag
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unverändert gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlicher Umgang l
Verbesserungsvorschläge
mehr Veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Normale Arbeitsbelastung
Image
GM ist bekannt, Reanovo eher nicht
Work-Life-Balance
kaum Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Tariflohn und Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllltrennung
Kollegenzusammenhalt
gibt zuverlässige Urlaubsvertretung
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
hilft wo er kann
Arbeitsbedingungen
Neue Fahrzeuge, Geräte werden regelmäßig gewartet
Kommunikation
Neuigkeiten kommen per Mail
Gleichberechtigung
gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Nach meinen Vorstellungen
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War okay dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Vorgesetztenverhalten
Auch nach meiner Kündigung fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man alt werden, viele Möglichkeiten und Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlechter als vorherige Arbeitgeber, nur Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann deutlich verbessert werden auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsumfeld
Image
Leider schlechter als die Realität in einigen Abteilungen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, private Termine können gut integriert werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich, persönliche Weiterbildung wird ermöglicht und Weiterentwicklung gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, leistungsorientierte Bezahlung, über Tariflohn in einigen Bereichen, betriebliche Altersvorsorge wird geboten, Mitgliedschaft im Fitnessstudios für 10€ mtl. möglich usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, es müssen aber alle mitmachen
Kollegenzusammenhalt
Könnte noch verbessert werden,
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoller Umgang und Berücksichtigung von Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich, meine Probleme konnten meist gelöst werden, meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich
Arbeitsbedingungen
Auf einem guten Weg, hier und da nicht mehr auf dem Stand der Zeit
Kommunikation
Offen und ehrlich, auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung und Mitsprache bei allen Projekten und Aufgaben
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GM Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt klare Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation WFS
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitale Möglichkeiten nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß und Kollegen sind vernünftig.
Image
Kunden sind zufrieden.
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche, am Wochenende zu arbeiten ist eine Ausnahme, bisher kein einiges Mal.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorgung, normaler Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllltrennung erfolgt
Kollegenzusammenhalt
Sind in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Guter Umgang, nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Moderneres Werkzeug wird nach und nach gekauft.
Kommunikation
Aufgaben werden erklärt.
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Dem Beruf entsprechend auch mal weniger vielseitig.
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter aller würde.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Sozialkompetenz, Mitarbeiterförderung und Nachhaltigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GM Gebäude Management durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GM Gebäude Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GM Gebäude Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.