2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Persönlich, Hilfsbereit und eine gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lockere und entspannte Atmosphäre im Unternehmen. Jeder zieht mit und hilft wenn es Probleme gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise stürzt das digitale System ab wenn der Handyempfang zu schlecht ist. Hier muss es eine andere Lösung geben.
Arbeitsatmosphäre
So entspannt wie möglich, so ernst wie nötig
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit fallen ab und zu an, dies wird aber vorher klar kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr offene Kommunikation zwischen allen, die Chefs wirken nicht wie Chefs sondern wie normale Mitarbeiter. Es gibt bei Problemen sofort Unterstützung, die Work-Life Balance wird durch alle gelebt. Einfach Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GM Technik durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GM Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.