gutes mittelständisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten, gutes Betriebsklima und Verhalten gegenüber Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Verbesserungsvorschlägen/Missständen: diese werden oftmals als "nicht so schlimm" hingestellt und dann ausgesessen oder unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen ziehen sich für ein mittelständisches Unternehmen oft zu lange hin, hier sollte man schneller und flexibler werden. Positive Resultate sollten an die Mitarbeiter positiv kommuniziert werden und nicht, dass das eigentlich gesteckte höhere Ziel nicht komplett erreicht wurde. Aufbau eines Intranets wäre gut, um Informationen besser zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ingesamt sehr gut, man hilft sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend. Allerdings werden manchmal mehr Fehler angesprochen als positive Dinge. Auf diese Weise wird die Motivation gesenkt. Bsp: Überbetonung, dass Umsatzziel nicht erreicht wurde, jedoch weniger, dass Umsatz zum Vorjahr gesteigert wurde.
Kommunikation
Informationen werden gut geteilt, regelmäßige Betriebsversammlungen und Foren, die die Geschäftsführung initiiert, um über Ziele zu informieren und erreichtes zu besprechen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeitkonten, die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen, Homeoffice sollte jedoch gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft bezieht alle Kollegen bei Entscheidungen mit ein und geht auf alle Kollegen hinsichtlich Zielsetzung inidviduell ein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise nicht gleich aufgeteilt, man kann jedoch immer Vorschläge hinsichtlich Verteilung und inhaltlicher Ausgestaltung machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros in einem modernen Gebäude, teilweise klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünklichte Zahlung, jedoch deutliche Abweichung der Gehälter zum Tarifvertrag, jedoch allgemein Fair. Sozialleistungen gibt es zwar nicht, jedoch anderweitige Benefits: Mitarbeiterfahrräder, kostenfreie Parkplätze
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Budget für Weiterbildungen, individuelle Förderung im Rahmen der Weiterqualifikatoin z. B. Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium