Fehlende Weitsicht der Führung bringt Chaos und demotivation.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind hilfsbereit und ein gutes Team. Es fehlt am Fokus der Vorgesetzten.
Kommunikation
Es wird viel geredet und wenig gesagt. Die Aussagen werden nach Bedarf dann neu ausgelegt oder revidiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen wenn sie im gleichen Projekt tätig sind.
Work-Life-Balance
Zeit für die Familie muss blockiert werden, sonst würden rund um die Uhr Meetings stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Interessenskonflikte zwischen den Vorgesetzten belasten den Arbeitsalltag und verzögern die Projekte.
Interessante Aufgaben
Viele Tätigkeiten drehen sich um die Produktpflege und Erweiterung der in die Jahre gekommenen Messtechnik. Aktuelle Themen werden ziellos verfolgt.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, solange sie nicht in Elternzeit gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Wissensträgerg geschätzt und auch nach der Rente manchmal weiter beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Großraum- und einige kleinere Büros. Es gibt keine Klimaanlage und im Sommer kann es warm werden.
IT Ausstattung ist sehr gut und wird regelmäßig ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz wird nur aus Prestigegründe wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gewollt und nicht gedurft. Es gibt Betriebsrente, Massagen und Krankenzusatzversicherung.
Das Gehalt ist an der unteren Grenze für die Stelle.
Image
Wer die Marke kennt schätzt sie, leider ist der Bekanntheitsgrad dürftig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungen.
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.