24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Aufgabe, die Hunde, das normale Team
Die Beziehungen, das Dinge nicht durchgesetzt werden. Der Neid
Die Unterschiede abschaffen. Duchgreifen
Die Arbeitsatmosphäre ist zwiegespalten. Generell ist die Stimmung ok, jedoch agieren Person überheblich und es ist unklar wer die Verantwortung hat. So arbeitet zum Beispiel ein Ehepaar im Unternehmen, in der gleichen Abteilung. Oder ein Werkstudent, der gerne mit der Geschäftsführung zum Essen geht. Man muss immer aufpassen, was man wo sagt.
Leider nicht für alle Mitarbeiter gleich.
Unter den normalen Mitarbeitern gut. Mehr Klassengesellschaft
Gut, könnte noch besser sein.
Elmo, Oskar und Coco
Die Überheblichkeit des Vertriebes. Leistung bringen
Das Team weiter formen.
In meiner Abteilung gut, auch bei hohem Arbeitsaufwand
In unser Abteilung gut, Vertrieb sieht sich als was besseres
Sehr gut
Too
Abteilungsleitung kommuniziert offen und direkt
Gibt keinen Unterschied
Alles ist sehr locker, eher Start-Up Atmosphäre
Sehr nette und offene Leute
Man kann sich alles einteilen, mal etwas früher zu gehen oder später zu kommen ist grundsätzlich kein Problem, solange die Arbeit erledigt wird
Hier ist eine Unterstützende Hand sicher
Man kann in viele verschiedene Bereiche reinschnuppern
alle helfen sich, guter Zusammenhalt
kollegialer, freundlicher Umgang miteinander
Erfahrungswerte älterer Kollegen werden geschätzt
sehr positiv und menschlich, regelmäßiger produktiver Austausch
Gute Ausstattung, moderne Büros und Lager
wer proaktiv arbeitet, bekommt in der Regel auch viel mit
neue Ideen und Konzepte dürfen nach Rücksprache gestaltet und ausgearbeitet werden, man fühlt sich als Teil der Firma
die Hunde, das sind tolle Therapiehunde
Die Kommunikation, das Verhalten der Vorgesetzen
mehr Kommunizieren und auch auf die Mitarbeiter eingehen
sehr schlecht, angespannt, bringt keinen Spass bei dieser Atmosphäre zu Arbeiten
Wird immer schlechter...
Ist okay gewesen, man musste sich aber öfters rechtfertigen...
wird viel Besprochen aber Lieblinge werden bevorzugt
einige Mitarbeitet halten sich für etwas besseres und behandeln einen herablassend
mehr schlecht, als recht... Kommunikation zu den Angestellten ist schlecht, es werden die Lieblinge bevorzugt
Helles Büro mit einem guten Arbeitsplatz, freie Getränke, aber das wars leider auch schon und es macht nicht die Arbeitsatmosphäre besser
Neuigkeiten gibt es auf den Flurfunk, aber es wird nicht direkt mit einem Kommuniziert
Wird versprochen aber nicht umgesetzt
Es wird erstmal viel versprochen, anschließend nichts gehalten.
Die interne Kommunikation und dadurch entsteht ein Silo-Denken.
Eins nach dem Anderen!
Es gibt riesige Verbesserungsmöglichkeiten die nicht alle gleichzeitig bearbeitet werden können. In vielen internen Dingen dreht man sich dadurch im Kreis und es wird dann nichts umgesetzt.
freundlich, familiär mit zwei Büro-Hunden
Man stolpert zu oft über die eigenen Unzulänglichkeiten und sieht dann nicht für wen man eigentlich arbeitet.
viele gute Ansätze
Kollegen untereinander sehr gut
da wird kein großer Unterschied gemacht
Jeder sitzt in seinem Elfenbeinturm und ist nach seiner Ansicht offen für alles, wenn es den anderen betrifft. Konflikt- und Kritik-Fähigkeit Kritik gibt es hier nicht.
Aufgaben an sich meist interessant, allerdings bekommt man nicht die nötige Zeit diese auch abzuarbeiten. Ständig neue Ideen und andere Prioritäten
Es sollte mehr miteinander als übereinander gesprochen werden
Branchenüblich
guter Mix
Durch neue Projekte und Vertriebsansätze immer wieder spanende und herausfordernde Aufgaben
Familiäre Art, die Hunde
Flurfunk und die Mitarbeiter die sich wichtiger nehmen
Geschäftsführung muss durchgreifen und die faulen vor die Tür setzen. Geschäftsführung muss mehr kommunizieren, mit allen und nicht nur mit den Lieblingen.
Angespannt, viel Einfluss von externen. Jungen, unerfahrenen Mitarbeitern
Wird immer mehr gefördert
Einzelne Mitarbeiter halten sich für etwas besseres und treten herablassend auf
Kommt auf den Vorgesetzen an
Leider mehr übereinander als miteinander. Viel Flurfunk
Ok, wer viel fordert bekommt viel - teilweise ungerecht
Leider nicht ganz gegeben, junge Mitarbeiter werden bevorzugt
Die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt, die Ideen und die Ziele
Das leider nicht alle Mitarbeiter den Weg mitgehen.
Noch schneller kommunizieren. Den neuen Weg weitergehen.
Angenehm
Den Mitarbeitern wird vieles ermöglichen
Sehr gut, es werden keine Unterschiede zwischen den Abteilungen gemacht
Respektvoll
Top
Könnte verbessert werden, da der Flurfunk manchmal schneller ist als die offizielle Verkündigung
Es gibt keine Unterschiede
Spannende Aufgabe
Familiäre Atmosphäre gekoppelt mit einer spannenden Aufgabe.
Flurfunk
Noch mehr offiziell kommunizieren. Neuen Weg weitergehen.
Die Arbeit macht wieder richtig Spaß. Neueinstellungen und Wechsel beleben die Atmosphäre. Gehe gerne zur Arbeit.
Ganz gut
Wächst durch neue Strukturen.
Korrekt, es wird jeder gleich behandelt. Familiärer Zusammenhalt, wird gefördert.
Gut, neue Vorgesetzte führen anders. Strukturen werden geschaffen.
Gute Ausstattung
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf. Weniger Flurfunk, mehr offiziell kommunizieren.
Es gibt keinen Unterschied.
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.