Der Standort in Witten ist in einigen Belangen positiv in einer ständigen Vorwärtsbewegung. Guter Betriebsrat!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitbestimmungs-/Mitsprache-Kultur ist auf hohem Niveau! In den letzten Jahren viel investiert und optimiert. Hohes Level an Informationen für alle. Gewinnbeteiligung. Gesundheitsprämie. Sommerfeste. Kostenlose Getränke. Arbeitskleidung im Full Service. Flexi-Konten. Altersvorsorge. Job-Rad. Tarif bedingte Zusatzgelder: T-Zug A+B, ordentliches Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Werden intern eingebracht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber und Betriebsrat sind im ständigen Dialog und hören den Menschen hier zu! Wenige Unzufriedene nerven die Allgemeinheit. Ist aber überall in der Arbeitswelt scheinbar so. Umfragen zur "Belastung am Arbeitsplatz" werden durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet.
Kommunikation
Hier wird miteinander gesprochen. Im positiven auch bei Problemen. In allen Ebenen jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Luft nach oben wird wohl immer da sein. Es sind, wenn Einzelne, die den Zusammenhalt hin und wieder mal torpedieren. Also wie im richtigen Leben.
Work-Life-Balance
Wechselschicht und Wochenendarbeit sind Faktoren für langfristige Erkrankungen. Ist leider bei Industriearbeitsplätzen wegen der Maschinenauslastung kein einzelnes Problem von unserem Standort, sondern grundsätzlich in Teilen nicht anders möglich in der Industrie. Gesunde Schichtpläne helfen. Ansonsten wird alles versucht, die Work-Life-Balance zu optimieren. Arbeits- und Prozessbedingt nur wenig Verbesserung. Elternzeit wird gelebt. Vorschläge fürs Gesundheitsmanagement werden gern gesehen und dann auch umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Tendenziell immer besser werdend auf solidem Niveau
Interessante Aufgaben
Viele Arbeitsgänge wiederholen sich täglich und sind daher stupide. Zwischendurch tolle Projekte und viele Investitionen sind interessant und gut für die Zukunft.
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag unterstützt! Tarifvertrag: ERA / Endgelt Rahmen Abkommen kennt keine Geschlechter-Unterscheidung. Dadurch gleiche Arbeit, gleiches Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt haben wir immer wieder starke Statements hinbekommen, wenn ältere Kollegen Unterstützung brauchten. Kollegen auch mit 58 Jahre nach langer Krankheit wieder in den Festvertrag zurückgeholt. Soziale Betreuung, Rentenberatung, Unterstützung bei Krankheit auch über externe Profis toll gelebt!
Arbeitsbedingungen
Industriearbeitsplätze sind natürlich keine Orte der Ruhe und Reinheit: Im Betrieb durch die Produktion viel Lärm und natürlich Öl, Kühlmittel, Späne etc. In der Betrachtung aber dafür ziemlich vorbildlich zum Benchmark bei Industriearbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist alles zertifiziert und in der steten Verbesserung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Metall und Elektro- NRW, damit mit das Beste, was man in der Branche bekommt. Der Betriebsrat/ MitarbeiterInnen verteidigen diesen Tarifvertrag. Der Arbeitgeber lebt diesen Tarifvertrag auch anständig mit
Image
Klein aber fein. Hier wird jedem zugehört und es gibt eine gutes Feedback von MitarbeiterInnen und Kunden /Geschäftspartnern
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gut, aber nicht ständig gibt es die Möglichkeit, einen gewünschten Job hier zu bekommen, wenn die Stellen schon besetzt sind!