29 Bewertungen von Bewerbern
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29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
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Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch per Video Call, Schnelle und positive Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Praktikant Brand Guide beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Fragen zum Auslandsaufenthalt
- Erklärung des Lebenslauf und warum die einzelnen Stationen
- Präsentation eines zuvor erarbeiteten Markenpositionierung mit anschließender Diskussion, Selbsteinschätzung in einem Dreieckmodell, wo würde man sich am ehesten einordnen: 1. Kreativ
- 2. Analytisch/Zahlenorientiert 3.Konzeptionell/Organisatorisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Für eine Markenberatung ein ganz schlechter Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Marken sind Wirkungsergebnisse und entstehen in den Köpfen von Menschen. Wenn man 5 Monate braucht, um einem Bewerber eine Absage zu schicken, dann hinterlässt dies eine Wirkung. Wenn auf zwischenzeitliche, telefonische Nachfrage zum Status Quo einer Bewerbung geantwortet wird, "Wir rufen Sie heute zurück" und der Rückruf bleibt aus, hinterlässt dies eine Wirkung. Wenn man als Bewerber dann erneut mehrmals nachfasst und eine Rückrufbitte äußert, dieser jedoch nicht erfolgt, dann hinterlässt dies eine Wirkung. Sie beschreiben sich als "Spezialisten für Markenführung und begreifen unsere Arbeit ganzheitlich" und ihre Markenführung "ganzheitlich, persönlich, prägend". Legen Sie diese Aussagen doch bitte auch für Ihre eigene Marke im Recruiting-Prozess zugrunde. Nehmen Sie bitte Bewerber ernst, nehmen Sie deren Perspektive ein, kommunizieren Sie zeitnah und zuverlässig. Dann werden Sie positive Wirkungsergebnisse erzielen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Flexibler und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Das Bewerbungsgespräch konnte flexibel (und sehr spontan!) vorverlegt werden, da von meiner Seite aus das Zeitfenster begrenzt war. Durch die aktuelle Pandemie war es - trotz online Gespräch - sehr persönlich und es herrschte eine angenehme Atmosphäre, die die fachliche Ebene trotzdem nicht beeinträchtigt hat. Daher habe ich nichts zu beklagen.
Bewerbungsfragen
- Interessen & Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)
- Fragen zur Auswahl des Studiengangs und welche Kurse besonders interessant waren
- Aufgaben bei vorherigen Arbeitgebern
- Zukünftige berufliche und akademische Pläne
- Frage nach der Lieblingsmarke
- Beispiel einer für mich "schlechten" Marke: Wie würde ich vorgehen, um die Marke zu stärken?
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Persönliches Gespräch via Teams. Bewerbungsgespräch mit Case Vorbereitung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Praktikant im Bereich Brand Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu einem selbst.
- Allgemeine Fragen zum bisherigen Werdegang und Erfahrungen.
- Was ist Ihre Lieblingsmarke und wieso? Hätten Sie Verbesserungsvorschläge für diese Marke?
- Worin sind Sie besonders gut und worin weniger?
- Ausführliche Diskussion zum vorbereiteten Case.
- Persönliche Erwartungen an das Praktikum.
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Persönliches Gespräch mit sehr gut vorbereiteten Gesprächspartnern, allerdings ist die Prozessdauer verbesserungwürdig
Bewerber/inHat sich 2019 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Fragen zur Motivation und Lebenslauf
- Fragen zum Thema Marke
- Vorstellung eines vorbereiteten Cases mit anschließendem Feedback
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Sehr persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei GMK Markenberatung in Berlin als Senior Markenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Berufliche Interessen
- Tätigkeitfeld beim vorherigen Arbeigeber
- Verantwortungsbereich & Teamführung
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Sehr angenehme Gespräche und freundliche Gesprächspartner, allerdings insgesamt ziemlich langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Junior Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre, freundliche Gesprächspartner, wertschätzender Umgang mit mir als Bewerber und dem Case, den ich vorbereitet hab. Nur die Dauer des Prozesses (3,5 Monate vom ersten Gespräch bis zur Rückmeldung) könnte deutlich verbessert werden. Positiv daran war wiederum, dass mir in den Gesprächen jeweils eine Rückmeldung innerhalb der kommenden 1-2 Wochen zugesichert wurde, die ich dann auch zuverlässig bekam (auch wenn sie lautete, dass sich der Prozess um weitere X Wochen verzögern werde).
Bewerbungsfragen
- Was motiviert Sie? Was muss ein Berater Ihrer Meinung nach mitbringen? Besitzen Sie diese Eigenschaften? Wie reagieren Sie unter Stress?
- Warum haben Sie sich für Ihr Studium entschieden? Was interessiert Sie daran? Was hat Ihnen daran am meisten Spaß gemacht? Was lag Ihnen dabei weniger?
- Viele fachliche Fragen, z.B. Was interessiert Sie am Thema Marke? Was würden Sie der Marke Ihres ehemaligen Arbeitgebers empfehlen?
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Keine Antwort ist auch eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2017 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber informieren, auch wenn kein Interesse besteht.
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Schade das es (noch) nicht geklappt hat.
Bewerber/inHat sich 2018 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Texterin/Konzeptioniererin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief schnell und sehr freundlich.
Ich habe mich hier wirklich gesehen gefühlt und nicht nur wie eine Nummer.
Leider habe ich die Stelle nicht erhalten doch die Absage war nett formuliert und mir wurde schlüssig erläutert warum mann sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat, da fühlt man sich nicht ganz so schlecht. Alles in allem empfinde ich die Mitarbeiter als sehr wertschätzen.
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Schneller, transparenter und flexibler Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2017 bei GMK Markenberatung Verwaltungs GmbH in Köln als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich vorher darüber informieren, dass man ein Case zu lösen hat.
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Wertschätzende Behandlung
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