34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viele Mitarbeiterevents, an denen man teilnehmen kann (aber nicht muss).
Es wird mit Benefits geprahlt, die keine Benefits sind.
Flexible Arbeitszeiten, Vorgesetzte überprüfen, ob sie wirklich für diese Position geeignet sind, bei aufkommenden Problemen nicht nur eine Seite anhören, Kollegen, die im Urlaub oder mal krank sind, nicht ständig privat anschreiben
Das Büro ist sehr modern und schön und in der Regel lässt es sich dort gut arbeiten.
Bei gmk soll man am besten nur für seine Arbeit leben. Wer das tut und wem das gefällt, alles super. Es gibt jedoch auch Leute, für die das nicht der Lebensmittelpunkt ist und das kommt sehr schlecht an, wenn man das mal durchscheinen lässt oder die extreme Euphorie nicht sonderlich teilt.
Nach außen hin wird versucht ein positives Image aufzubauen. Z. B. werden Kollegen ständig dazu angehalten positive Bewertungen bei Google oder hier bei Kununu zu hinterlassen. Schaut man jedoch hinter die Fassade, ist nicht alles so toll wie es wirken soll.
Arbeitszeit ist von 9 bis 18 Uhr, da ist wenig Zeit für "Balance". Das kann auch das viele Home Office nicht so richtig auffangen. Oft werden Termine sogar vor dem offiziellen Arbeitsbeginn angesetzt, was jedoch nicht bedeutet, dass man dann eher gehen kann. Überstunden können nicht abgegolten werden bzw. erst ab einer bestimmten (hohen) Anzahl. Flexibilität gibt es nicht: Wer mal tagsüber einen längeren Arzttermin o. Ä. hat, muss schauen, wie er das macht.
Trotz mehrfachen Anfragens wurde dies konsequent ignoriert.
Das Team ist sehr jung (Durchschnitt irgendwo bei Ende 20/Anfang 30), aber Kollegen älteren Semesters werden selbstverständlich normal mit ins Team integriert, dort gibt es keine Unterschiede.
Einfach nur schrecklich. Oft wird sich im Ton vergriffen und die eigene positive Selbstdarstellung ist alles, was zählt.
Teils okay, teils schlecht. Oft wissen andere Kollegen vor der betreffenden Person über manche Dinge Bescheid, was vor allem im personellen Bereich sehr unschön ist. Was die Arbeit betrifft, läuft es jedoch meist ganz okay.
Die Ansprache von argen Problemen wird zwar wahrgenommen, geändert wird jedoch nichts, sodass die Unzufriedenheit wächst.
Extrem gutes Onboarding mit ausreichend Einarbeitungszeit. Alle MA nehmen sich Zeit, um neue KollegInnen kennenzulernen. Man erhält erst alle wichtigen Infos (technisch, inhaltlich etc.) und wird ausreichend gebrieft, was den Start und das Verständnis der Arbeitsinhalte und -weise sehr erleichtert hat. Insgesamt bisher top :) Als Praktikantin fühle ich mich wie ein vollwertiges Mitglied :)
Die Wertschätzung, die ich tagtäglich wahrnehme, die Flexibilität und die abwechslungsreiche Arbeit.
Jeden Tag freue ich mich aufs Neue darüber, in so einer herzlichen und wertschätzenden Atmosphäre arbeiten zu dürfen.
Es wird immer ein Weg gefunden, mit dem jeder zufrieden ist.
TEAM wird hier groß geschrieben
Hier wird der Mensch gesehen und was er kann.
Ich kann nur von positiven Erfahrungen berichten
Alle Hilfsmittel vorhanden
Ob persönlich im Büro oder über Teams, ich habe immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und bekomme auch Feedback zu meiner Arbeit. Ich fühle mich ins Boot geholt.
Kein unterschied,Gleichbehandlung
Abwechslung pur und viel Raum für eigene Ideen.
Es wird erwartet alles der Arbeit unterzuordnen und wenig Verständnis für private Herausforderungen gezeigt (wenn sie mal vorhanden sind). Flexible Arbeitszeiten gibt es hier so gut wie gar nicht und Überstunden werden vorausgesetzt und können nicht abgegolten werden.
Weiterbildungen werden angeboten, können aber oft aufgrund der hohen Arbeitslast nicht wahrgenommen werden.
gibt es eigentlich nicht, außer jemand über 50 (die Ausnahme) würde schon dazu zählen ;-)
auf Teamleiterebene ok, allerdings werden Optimierungsvorschläge oft nicht umgesetzt, da das Tagesgeschäft wichtiger ist oder die Geschäftsführung dazwischen grätscht.
wer auf sein Auto angewiesen ist, darf sich auf nervige Parkplatzsucherei einstellen, ggf. wird es auch teuer, da es keine Firmenparkplätze und so gut wie keine kostenlosen Parkplätze in der Umgebung gibt. Das Office selbst ist schön und gut ausgestattet.
mehr Transparenz, eine echte gelebte Feedback-Kultur und Austausch auf Augenhöhe wäre wichtig
kommt auf den Kunden und die Teams an
Die fröhliche Atmosphäre, den lockeren Umgang miteinander, das Büro (direkt am Rhein), das After-Work Bierchen im Kühlschrank, die Kunden, die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams.
Nix – außer vielleicht die Parkplatz-Situation rund um die Agrippinawerft.
Sehr nette und schlaue Kollegen. Jeder ist jederzeit ansprechbar.
Mit einem eigenen Ansatz ("Brand Driven Transformation") nicht umsonst eine der Adressen, wenn es um Markenarbeit geht.
In einem Unternehmen wie diesem wird natürlich viel gearbeitet. Aber man hat hier auch ein paar Tage mehr Urlaub als in anderen bzw. ähnlichen Unternehmen. Durch die hybride Arbeitsweise spart man zudem lange Anfahrtswege, sodass man nach dem Job noch schnell in die Laufschuhe springen kann.
Top! Jeder ist für den anderen da. Humor ist hier sehr wichtig, und ein After-Work Bier ist alles andere als aufgesetzt, sondern gehört ganz selbstverständlich zur Kultur.
Altersunterschiede und unterschiedliche Erfahrungshintergründe spielen hier überhaupt keine Rolle, denn hier zählt nur eins: die beste Idee.
Durch die hybride Arbeitsweise gehen manche Infos auch mal durch, aber eben nur selten und vor allem nie die wirklich wichtigen Informationen.
Wer Markenarbeit von der Pike auf oder aber als alter Hase noch etwas lernen will, ist hier bestens aufgehoben. Tolle Kunden, große Etats, bei und mit denen man wirklich was bewegen kann.
Sehr ausgewählte Kollegen, was dazu führt, dass dieser: motiviert, sehr intelligent, fun-to-drink-a-beer-with sind!
Abwechslungsreiche Aufgaben, breites Kundenportfolio.
Beratungen sind per Definition die Treiber für Kunden - das geht in 40h pro Woche, aber wie immer gibt es regelmässig Wellen, die wir surfen.
Wer sich engagiert und mitgestalten möchte, der kann dies hier tun. Selbst als Jobeinsteiger kann man schnell Verantwortung bekommen.
Viele "private" Events, eine Nicht-im-Stich-Lassen-Kultur
Sehr spitzes Feld und durch unseren Ansatz "Brand Driven Transformation" wirklich spannend.
Grundsätzlich gilt die Arbeitszeit von 9-18 Uhr. Die Festangestellten arbeiten je nach Projektlage natürlich auch mal mehr, ich hatte aber nie das Gefühl, dass dies für Praktikanten vorausgesetzt wird. Zusätzlich kann man auch mal früher anfangen und dafür früher aufhören, wenn man beispielsweise etwas vor hat. Beispielsweise war ein Arzttermin über den Tag bei mir nie ein Problem.
Weiterbildungen sind oft intern. Es wird Wissen von einem bestimmten Bereich an die anderen weitergegeben. Diese Schulungen bzw. Weiterbildungen sind auch relativ regelmäßig.
Obwohl das Praktikum nur 3 Monate ging, hatte ich sowohl Urlaubsanspruch, sowie ein gutes Gehalt.
Sehr positiv, es wird sich gegenseitig unterstützt, wo es geht.
Es gab regelmäßige Feedbacktermine, wo ich zum einen wo ich selber aber auch Feedback bekommen habe, zum anderen aber auch Feedback zu meinen Erfahrungen und Aufgaben geben konnte. Dort konnte ich auch Wünsche zu Themen äußern, in die ich gerne reinschnuppern würde und auf diese auch eingegangen wurde. Mein Ansprechpartner war auch immer schnell erreichbar bei Fragen oder Unklarheiten.
Sehr schönes Büro direkt am Rhein
Die Kommunikation war sehr gut. Wir hatten immer morgens ein Daily, in dem man das ganze Team schon einmal kurz gesehen hat und sich über die anstehenden Aufgaben, oder auch mal kurz über das Wochenende austauschen konnte. Das fand ich sehr gut, da es Tage gab, wo die Kollegen viel in Terminen hingen und man sonst mit keinem gesprochen hat, wenn man im Home Office war.
Während meiner Zeit war leider etwas weniger zu tun. Dafür konnte aber die gmk nichts. Dennoch habe ich viele Einblicke erhalten, von Rechercheaufgaben und PowerPoints bauen über die Begleitung und Mitschrift von Interviews bis hin zur Präsentation von Themen in Kundenterminen.
Als Mutter von zwei Kindern im Grundschulalter bekomme ich Job und Familie super unter einen Hut. Alles ist total flexibel.
Abwechslungsreiche, spannende Projekte, schnelle Aufstiegschancen und ein interdisziplinäres Team
Flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten
Sehr gute Teamarbeit, die bei dem ein oder anderen Mitarbeiter-Event mit Kaltgetränk nach Feierabend stetig gestärkt wird.
Sehr offene, direkte Feedback-Kultur in einem sehr respektvollen Umgang.
Sehr spannende Aufgaben durch die Vielfalt der Projekte und Kund:innen aus allen Branchen.
- coole Teamevents und viele Möglichkeiten für die Teamstärkung
- junges Team
- schönes Büro
- Bezahlung
- Umgang mit Feedback und Direktheit
- mangelnde Einbindung in Prozesse
- Respektvollerer Umgang und Direktheit
- direktes Feedback sobald etwas nicht passt
- mehr Einbindung in Prozesse, nicht nur Back-Office
Es wird oft nicht direkt kommuniziert, was besser gemacht werden kann
Gehalt sehr gut für ein Praktikum
nur power point und kein Einblick in Kundentermine; ausschließlich Back-Office
So verdient kununu Geld.