Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Mitarbeiterevents, an denen man teilnehmen kann (aber nicht muss).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Benefits geprahlt, die keine Benefits sind.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Vorgesetzte überprüfen, ob sie wirklich für diese Position geeignet sind, bei aufkommenden Problemen nicht nur eine Seite anhören, Kollegen, die im Urlaub oder mal krank sind, nicht ständig privat anschreiben
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr modern und schön und in der Regel lässt es sich dort gut arbeiten.
Bei gmk soll man am besten nur für seine Arbeit leben. Wer das tut und wem das gefällt, alles super. Es gibt jedoch auch Leute, für die das nicht der Lebensmittelpunkt ist und das kommt sehr schlecht an, wenn man das mal durchscheinen lässt oder die extreme Euphorie nicht sonderlich teilt.
Image
Nach außen hin wird versucht ein positives Image aufzubauen. Z. B. werden Kollegen ständig dazu angehalten positive Bewertungen bei Google oder hier bei Kununu zu hinterlassen. Schaut man jedoch hinter die Fassade, ist nicht alles so toll wie es wirken soll.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist von 9 bis 18 Uhr, da ist wenig Zeit für "Balance". Das kann auch das viele Home Office nicht so richtig auffangen. Oft werden Termine sogar vor dem offiziellen Arbeitsbeginn angesetzt, was jedoch nicht bedeutet, dass man dann eher gehen kann. Überstunden können nicht abgegolten werden bzw. erst ab einer bestimmten (hohen) Anzahl. Flexibilität gibt es nicht: Wer mal tagsüber einen längeren Arzttermin o. Ä. hat, muss schauen, wie er das macht.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrfachen Anfragens wurde dies konsequent ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung (Durchschnitt irgendwo bei Ende 20/Anfang 30), aber Kollegen älteren Semesters werden selbstverständlich normal mit ins Team integriert, dort gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schrecklich. Oft wird sich im Ton vergriffen und die eigene positive Selbstdarstellung ist alles, was zählt.
Kommunikation
Teils okay, teils schlecht. Oft wissen andere Kollegen vor der betreffenden Person über manche Dinge Bescheid, was vor allem im personellen Bereich sehr unschön ist. Was die Arbeit betrifft, läuft es jedoch meist ganz okay.
Die Ansprache von argen Problemen wird zwar wahrgenommen, geändert wird jedoch nichts, sodass die Unzufriedenheit wächst.