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GMKB 
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Gemeinnützige 
Medizinzentren 
KölnBonn 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Recruiting-Team

Verantwortung und Transparenz Wertschätzung und Toleranz

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Recruiting-Team

Kommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut zufrieden

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Trotz des Stresses immer eine angenehme und nette Atmosphäre.

3,0
KommunikationFührungskraft

Hier sehe ich häufig noch Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bisher bin ich fast ausschließlich auf sehr nette KollegInnen gestoßen.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Je nach Position, lässt sich das schön gestalten.