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GMS Global Media Services GmbHals Arbeitgeber

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GMS Global Media Services GmbH Erfahrungsbericht

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Eher schlecht als recht

2,69

Arbeitsatmosphäre

... in der Abteilung eigentlich eine gute Stimmung mit auf und ab.

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt das selbe wie vorher. In der Abteilung gut. Was man sonst hört ist dies verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Wenig bis gar keine Abwechslung.

Kommunikation

... Abteilungsintern sehr gut, auch zum Vorgesetzten. Darüber hinaus schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt, ob jung oder alt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im regionalen Vergleich weit unter dem Durchschnitt.

Image

Nach außen zeigt sich die Firma als sehr gut, intern hört man seltenst was gutes.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GMS Global Media Services GmbH
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Deine Kritik nehme ich sehr ernst. Wir führen im Unternehmen regelmäßig eine Überprüfung der Gehälter durch. Dabei vergleichen wir unsere internen Gehälter mit den marktüblichen Gehältern für die entsprechende Rolle in der Region und nehmen bei Bedarf entsprechende Anpassungen vor. Zudem gibt es Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Teams und auch Team-übergreifen. Es ist schade, dass Du Deine Arbeit finanziell nicht richtig wertgeschätzt fühlst. Gerne würde ich mich dazu persönlich mit Dir unterhalten. Ich stehe für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung und würde auch gerne verstehen, welche Maßnahmen Du zur Verbesserung unseres internen Arbeitgeber-Images vorschlagen würdest. Viele Grüße Tobias Enders, Geschäftsführer

Tobias Enders
Geschäftsführer