2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte keine Teamleitung
Kollegenzusammenhalt
Teams arbeiten nicht miteinander
Kommunikation
Selten Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner Betrieb mit familiärer Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter waren sehr nett und hilfsbereit. Nur eine Kollegin hat andauernd über andere hergezogen und gelästert.
Work-Life-Balance
Zeitstempel am Computer. Nicht wirklich flexibel
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt versprühte eine Person sehr viel Gift sonst war der Zusammenhalt gut. Die Kollegen machen auch ausserhalb der Arbeitszeit was zusammen
Kommunikation
Meist offen und freundlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GMS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.