3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Katastrophales HR!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hofheim am Taunus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR verfügt über KEINE Sachkunde im Bereich Announcenschaltung.
Vefügbarkeit von Stellen wird am Telefon dementiert .
Aussagen wie : "wir haben unsere Stellenanzeige bei der Jobbörse geschaltet" dort können sie ja sehen das wir sowas nicht suchen.
AAAAAHJA !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe vorher die Negativ Bewertungen gelesen und war sehr positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2021 in Hofheim am Taunus als Sachbearbeiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier Zeitvertrage das schreckt etwas ab
Bewerbungsfragen
- Es war ein lockeres Gespräch, man erzählt etwas über sich, dann wird einem alles erklärt und man darf sich wenn man möchte auch dann bleiben und sich die Arbeitsabläufe anschauen, sehr positiv gestaltet
- Ich suche eine Feststellung, um nach meiner Schwangerschaft einen Arbeitsplatz zu haben und das bittet diese Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 in Hofheim am Taunus als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden zum Vorstellungsgespräch einläd und in der engeren Auswahl sieht, dann sollte man bei einer Absage mindestens den Bewerber anrufen oder eine persönlicher Absage schicken, als ein standardisierten Text.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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