6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 40%
Ein mega Team und tolle Vorgesetzte, die sich wirklich kümmern und die Belange der Belegschaft Ernst nehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GMVT GmbH in Leipheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich freue mich tagtäglich auf die Firma. Die Zusammenarbeit im Team ist toll und jedes Anliegen wird von den Vorgesetzen Ernst genommen.
Image
Für mich wirklich eine Firma, die auch das positive Image lebt, dass nach Außen vertreten wird. Ich kann nur Positives berichten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vereinbarkeit von Familie, Haustieren und Freizeit sind hier für mich absolut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung als auch der persönlichen Weiterentwicklung. Das ist auch von den Vorgesetzten so gewünscht und wird entsprechend unterstützt!
Gehalt/Benefits
für mich als Teilzeitkraft ist das Gehalt absolut angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist immer ein wichtiger Bestandteil
Kollegenzusammenhalt
es wird eine offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation unter den Kollegen gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, ressourcenorientiert, partizipativ. Konflikte werden, soweit möglich, konstruktiv für alle Seiten gelöst
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist immer auf dem neuesten Stand. Sollte doch etwas fehlen, wird sich darum gekümmert.
Kommunikation
transparent, konstruktiv, ehrlich, offen und partizipativ
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechlungsreich. Anpassungen sind jeder Zeit möglich.
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Stark nachgelassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMVT GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top qualifizierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor eignen Jahren wurde Kompetenz durch eine Kombination von extremer Dominanz, extremen Selbstvertrauen, breitem aber oberflächlichem Fachwissen und dem daraus resultierendem Dunning-Kruger-Effekt ersetzt. So werden kompetente Mitarbeiter immer weiter demotiviert, bis sie von der Leistung einbrechen und selber gehen oder ihnen wird nahegelegt zu gehen. Manchen ausscheidenden Mitarbeitern werden anschließend für die Zukunft noch Steine in den Weg gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hängt am Tropf von wenigen extrem gut zahlenden Auftraggebern und ist ohne diese nicht Überlebensfähig.
Kollegenzusammenhalt
Unterm Strich gut, an manchen Stellen machen sich die negativen Einflüssen von anderen Bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Hinter der Fassade aus schönen Worten steht ein Führungsstiel, der darauf Abzielt, die rote Linie des Gegenübers auszutesten und zu verschieben.
Arbeitsbedingungen
Was man benötigt bekommt man in der Regel auch
Kommunikation
Leider schlagt hier das Vorgesetztenverhalten durch.
Gehalt/Benefits
In der letzten Jahren hat sich das gute Gehalt dem Marktdurchschnitt angeglichen da durch das Management weniger hängen bleibt.
Interessante Aufgaben
Super interessante Projekte bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Heinz NatherGeschäftsführer
Sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung, die uns ermöglicht, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir legen großen Wert auf ein offenes, respektvolles und direktes Kommunikationsklima, das es allen Mitarbeitern ermöglicht, auf Augenhöhe miteinander zu sprechen. Ihre Hinweise zu einem möglichen Mangel an Kommunikation und gegenseitigem Verständnis nehmen wir daher sehr ernst.
In unserem Unternehmen setzen wir uns aktiv für lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung ein. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in interessanten Projekten zu entfalten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Ein gelebtes Projektmanagement mit klarem Controlling und einer offenen Kommunikation mit unseren Kunden ist für uns unabdingbar, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten und für alle Beteiligten einen Mehrwert zu schaffen.
Wir möchten betonen, dass wir stets bemüht sind, die Balance zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und den Anforderungen unserer Kunden zu wahren. Ihr Wohlergehen und Ihre berufliche Entwicklung liegen uns sehr am Herzen, und wir sind stets offen für konstruktives Feedback, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir danken Ihnen für Ihre konstruktiven Anregungen und möchten Sie ermutigen, bei weiteren Fragen oder Anliegen direkt auf uns zuzukommen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind für uns von größter Bedeutung.
Mit freundlichen Grüßen,
Heinz Nather
Hire and fire Mentalität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMVT GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben und ein sehr familiäres Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulation und Kalkül versteckt hinter guter Mine.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auf fachliche Kompetenzen statt auf nur schöne Worte ohne Substanz fokussieren. Zudem sollte man bemerken, das oft hinter allem mehr steckt, als man zu Beginn zu erfassen vermag.
Arbeitsatmosphäre
Sehr interessante Kunden und Projekte.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit von 40-Office Job bis Arbeit im Kundenschichtplan und Überstunden alles dabei.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Stellen geschaffen, die nicht benötigt werden oder es werden Wunder mit neuen Stellen erwartet. In der Probezeit erfolgt dann die Kündigung. Wenn die Probezeit schon beendet wurde wird in einem Gespräch sehr dominant nahegelegt, man sei im Unternehmen fehl am Platz ist und es folgt darauf die rechtlich einfachere, vom Arbeitnehmer ausgesprochene, Kündigung. Dabei gibt es keine Rücksicht auf die familiäre Situation der Mitarbeiter damit eine sozialverträgliche Abwicklung möglich wäre.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice+Gleitzeit
Kommunikation
Es wird gelebt, Kommunikation sei der Schlüssel. Die Realität von oben herab ist anders.
Gehalt/Benefits
Ist im Durchschnitt.
Image
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heinz NatherGeschäftsführer
Ich verstehe, dass Du enttäuscht bist.
Jetzt ist einige Zeit vergangen und ich schau zurück und sehe die Ergebnisse meiner Entscheidung. Und diese sprechen für sich. Sehr gerne zeige ich Dir in einem persönlichen Gespräch was sich alles entwickelt hat.
Heinz
Gut für die Anfänger, nicht empfehlenswert für erfahrene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GMVT GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einstigsmöglichkeit für Absolventen. - Durch die Vielfalt an Aufgaben lernt man schnell einiges dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulativer Führungsstiel. Statt fachliche Weiterbildung werden eher die sozialen Aspekte gefördert. Home Office gab es zum Teil, ist aber nicht wirklich erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Nettes Gesicht und Manipulation sind noch keine Führung
Kommunikation
"Es gibt in dem Raum immer Platz für 2 Meinungen" - Und Deine ist falsch
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben im Nischen-Geschäft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Heinz NatherGeschäftsführer
Vielen lieben Dank für Deine Rückmeldung.
Wir fördern jeden Mitarbeiter.
Berufseinsteiger werden im Fokus technisch gefördert durch Mentoring und viele interne und externe Fortbildungen.
Profis mit langjähriger Berufserfahrung wünschen sich weniger fachliche Förderung sondern meist Angebote in der Persönlichkeitsbildung.
Wir versuchen unser Bestes alle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen. Ich bedaure dass bei Dir unsere Angebote nicht gepasst haben.
Ich wünsche Dir für Deine Zukunft alles Gute und bin mir sicher, dass Du den passenden Arbeitgeber für Dich findest.
Heinz Nather
super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMVT GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt, nimmt jeden als ebenbürdigenan und Themen werden zusammen gelöst
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, super Arbeitsklima
Image
passt
Work-Life-Balance
Freizeit und Arbeit sind im Gleichgewicht, Urlaub kann je nach Auftragslage auch kurzfristig genommen werden, tolle Kollegen und der Zusammenhalt ist toll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten in allen Gebieten
Gehalt/Benefits
alles top
Kollegenzusammenhalt
Zusammen erreichen wir alles ;))
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben die gleichen Chancen wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden von den Chefs angehört und ggf. umgesetzt.
Sehr soziales Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Darf in manchen Bereichen besser werden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, macht Spaß und bei evtl. Schwierigkeiten helfen alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klasse Team, toller Chef, sehr viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMVT GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Team, toller Chef, sehr viel Zukunftspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen werden einem geöffnet
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles, handverlesenes Team!
Kommunikation
Manchmal zu viel Kommunikation bei der die Informationen Fehlen
Interessante Aufgaben
Auch wenn es schwierige Kunden gibt, schafft dieses Team alles zusammen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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