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G.M.W. 
Industrieautomation 
GmbH
Bewertung

Ein Job bei GMW bietet folgendes: Tolle Kollegen Faire Bezahlung Fordernde Aufgaben Rückhalt vom Vorgesetzten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G.M.W. Industrieautomation GmbH in Burghaun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, sowie die positive Unternehmenskultur. Hier bekommt keiner vor den Kopf gestoßen, sondern es ziehen alle am gleichen Strang. Des Weiteren bekommt man hier auch eine für die Arbeit angemessene Bezahlung, was auch nicht selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich jetzt nichts sagen, es gibt 2-3 kleine Dinge die man verbessern könnte, allerdings ist das alles meckern auf sehr hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Parkplätze für die Mitarbeiter, da es manchmal schon kritisch wird mit der Parkfläche.

Des Weiteren

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann, was zusätzlich durch eine "Open-Door-Policity" gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Schwierigkeiten hat kann man sich jeder Zeit Unterstützung von seinem Vorgesetzten holen.

Kommunikation

In dem Unternehmen wird grundsätzlich auf eine offene und direkte Kommunikation wertgelegt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt Aufgaben, welche progressiv an die Fähig- und Fertigkeiten des Mitarbeiters angepasst sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback.
Wir freuen uns über Ihre Bewertung und werden versuchen, all diese Werte auch zukünftig umzusetzen und zu leben.

Liebe Grüße und alles Gute

Das Team der G.M.W.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.