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Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen haben sich positiv entwickelt: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – das sind {delta} Punkte mehr als im Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

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Naja, wenn falsche Führungspositionen mit falsche Personen besetzt werden, die wirklich kein Plan haben, nur Listen!!!!!

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