Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDie Partys sind echt Gut!
Pünktliche Bezahlung und die Gleitzeit
Zeitliche Flexibilität
Work life Balance
man darf sein Meinung nicht sagen ohne eine Kündigung zu bekommen und die versuche diese über Mobbing vorab zu lösen
Gefühl nicht ernstgenommen zu werden
Die Jahres Gespräche sollten mit dem Arbeitgeber Persönlich geführt werden. Damit die Infos auch wirklich ankommen und nicht anders gedreht werden!
die Oberste Geschäftsführung sollte sich mehr zeigen bzw. mit unteren Mitarbeiter austauschen und nicht nur alles Erzählen lassen wo mache Sachen verschwiegen werden um seine Posten zu erhalten.
Muss nicht öffentlich sein
Der am besten bewertete Faktor von Gneuss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen, nötige Schulungen ade...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gneuss ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigeninitiative gefordert
ohne kommentar
