Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität in der Arbeitszeit
Fehlende Kommunikation
Arbeitsgruppen starten motiviert und verlaufen doch ohne Ergebnisse
Die Mitarbeiter in die Prozesse aktiv einbinden,statt vor vollendete Tatsachen zu stellen.
Gehalt ist Verhandlungsgeschick
Benefits wie Versicherungen, Altersvorsorge, Kaffee und Obst (keine Flat)
Je nach Büro unterschiedlich
Obst, Getränke, Parkplätze, Events
Personal und Controlling darf nicht von ein und derselben Person übernommen werden. Das ist ja paradox.
Bessere Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter, Gehaltsverhandlungen nicht sofort abschmettern
Kommt auf die Abteilung an. Größtenteils ist die Atmosphäre aber ok.
Spontaner Urlaub oder Termine sind kein Problem. Überstunden nur sehr selten!
Wenn die Arbeit getan ist, geht man Heim.
Sozialleistungen sind gut, wenn man länger dabei ist. Das Gehalt ist im Vergleich aber unterirdisch.
Was?
Abgesehen von einzelnen Personen ist der Teamzusammenhalt top! Jeder hilft wo er kann.
Der Umgang mit den alten Kollegen ist sehr gut.
Leider gibt es nur eine Abteilung, die wirklich gut geführt wird.
Moderne Schreibtische und Stühle sowie Arbeitsequipment.
Muss unbedingt verbessert werden. Der Flurfunk ist meist schneller.
Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Wird nicht langweilig.
Kaffee & Obst, Parkplatz
Kommunikation, teilweise Vorgesetzte, Erwartungen an Mitarbeiter bei schlechter Bezahlung
Mitarbeiter sollten teilweise besser bezahlt werden,
Meist macht es spaß und manchmal eben auch nicht
Wenn ich Bewertungen bei Google lese stimmt dies mit dem internen überein. Schlechte Qualität der Produkte.
Das hängt von der Abteilung ab. Wenn es notwendig ist, gibt es auch spontaner die Möglichkeit Urlaub zu bekommen
Weiterbildungen sind nur in kleinem Maße möglich. Hier sollte man am besten selbst aktiv sein. Man arbeitet seine 40 Std und dann ist gut.
Man kann sich darauf verlassen, dass das Gehalt immer pünktlich zum letzten möglichen Werktag des Monats da ist. Ich finde die Bezahlung sollte besser sein ist derzeit aber noch akzeptabel.
Die Qualität der Produkte ist nicht immer gut. Dadurch entsteht auch eine Menge Müll und Schrott. Lange Transportwege da die Waren nicht im Haus produziert werden.
Wie überall gibt es Menschen die sich nicht mögen, aber wenn es drauf ankommt hilft man sich.
Kann ich nicht soviel zu sagen. Kollegen mit viel Erfahrung werden nicht zwangsläufig gut behandelt - des öfteren sind auch gute Leute zu anderen Firmen gewechselt.
Manche Stellen sind nicht optimal besetzt bzw. fragwürdig Besetzt. Die Abteilungsleiter allerdings geben sich große Mühe.
Es gibt fast überall in den Büros Klimaanlagen, ordentliche Schreibtische und sehr gute Stühle. Es wird auf möglichst aktuelle Hardware geachtet. Außerdem wurden die Bildschirme ausgetauscht auf größere Versionen umgestellt.
Ist ein riesen Problem. Es wird teilweise einfach nicht miteiander gesprochen. Erschwert an manchen Stellen die Prozesse und sorgt für Frust.
Hier wird darauf geachtet das alle die selben Chancen haben Männer wie Frauen sind Abteilungsleiter. Allerdings bedeutet es nicht das man durch gute Leistung zwangläufig gute Aufstiegschancen besitzt.
Es ist definitiv nicht Monoton.
Zum größten Teil nette Kollegen
Keinerlei Sozialkompetenz
Wer Fairness sucht sollte hier nicht arbeiten. Sehr wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Im Vergleich zu anderen Firmen eher schlechte Rahmenbedingungen
Eher unprofessionell
Findet so gut wie nicht statt. Man ist hier eher in der Holschuld