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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität in der Arbeitszeit
Obst, Getränke, Parkplätze, Events
Sozialleistungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Obst und Wasser
Kaffee & Obst, Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation
Arbeitsgruppen starten motiviert und verlaufen doch ohne Ergebnisse
Personal und Controlling darf nicht von ein und derselben Person übernommen werden. Das ist ja paradox.
Kommunikation, teilweise Vorgesetzte, Erwartungen an Mitarbeiter bei schlechter Bezahlung
Keinerlei Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Trennt die Firma von Addtronic :D
Die Mitarbeiter in die Prozesse aktiv einbinden,statt vor vollendete Tatsachen zu stellen.
schneller Entscheidungen treffen und getroffene Entscheidungen nicht wieder kippen
fortbildungen anbieten, offener gegenüber Veränderungen sein
Bessere Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter, Gehaltsverhandlungen nicht sofort abschmettern
Mitarbeiter sollten teilweise besser bezahlt werden,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GO Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in meinem Bereich echt toll, verstehen uns und helfen uns. Leider gibt es einzelne Personen, die sich alles erlauben können und echt fieß sein können und immer geschützt werden.
Abgesehen von einzelnen Personen ist der Teamzusammenhalt top! Jeder hilft wo er kann.
Durchaus ein gutes Team
Wie überall gibt es Menschen die sich nicht mögen, aber wenn es drauf ankommt hilft man sich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GO Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Angebote des Unternehmens
Wenn die Arbeit getan ist, geht man Heim.
Weiterbildungen sind nur in kleinem Maße möglich. Hier sollte man am besten selbst aktiv sein. Man arbeitet seine 40 Std und dann ist gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GO Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GO Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GO Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GO Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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