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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, Getränke, Parkplätze, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal und Controlling darf nicht von ein und derselben Person übernommen werden. Das ist ja paradox.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter, Gehaltsverhandlungen nicht sofort abschmettern

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an. Größtenteils ist die Atmosphäre aber ok.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub oder Termine sind kein Problem. Überstunden nur sehr selten!

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Arbeit getan ist, geht man Heim.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut, wenn man länger dabei ist. Das Gehalt ist im Vergleich aber unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den alten Kollegen ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es nur eine Abteilung, die wirklich gut geführt wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne Schreibtische und Stühle sowie Arbeitsequipment.

Kommunikation

Muss unbedingt verbessert werden. Der Flurfunk ist meist schneller.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wird nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

schneller Entscheidungen treffen und getroffene Entscheidungen nicht wieder kippen
fortbildungen anbieten, offener gegenüber Veränderungen sein

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist wechselhaft

Work-Life-Balance

Home Office gibt es, bei Erkrankung eines Kindes auch sehr spontan möglich. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Arbeitszeiten sind zumindest bei mir flexibel

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, aber super Sozialleistungen: Altersvorsorge, zusätzliche Unfallversicherung und Zusatz Krankenversicherung, wenn man länger da ist. Getränke, Obst, Prämie gab es auch schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt....was????

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In manchen Abteilungen werden altgediente Kollegen bevorzugt behandelt und völlig unangemesenes Verhalten wird toleriert; Förderungen für ältere Mitarbeiter gibt es nicht, aber viele wollen das auch gar nicht und arbeiten nur ihre Zeit ab

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut. Vereinbarungen werden schriftlich getroffen und wurden bisher immer eingehalten. bei Gespräch gab es einen Beurteilungsbogen. Umgang mit mir ist sehr fair und freundlich, vor Fehlern habe ich keine Angst. Gibt aber auch ganz andere Fälle, halt abhängig von der Abteilungsleitung

Arbeitsbedingungen

Wirklich vorbildlich: Klimaanlage, Jalousien, mehrere Monitore, Top Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische, keine Großraumbüros, sehr helle Räume, Notebook

Kommunikation

nicht gut, Kommunikation von oben nach unten manchmal schwierig, aber auch Kollegen sind manchmal sehr voreilig und verunsichern mit News, die sie irgendwo gehört haben wollen

Gleichberechtigung

Frauen und Männer in Führungspositionen
keine Benachteiligung, wenn jemand Kinder hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und Wasser

Arbeitsatmosphäre

Motivation der Mitarbeiter erfolgt eher durch Kollegen als durch Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

Kaum Angebote des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kaum Führung
Keine Zielvereinbarungen

Kommunikation

Kommunikation ist Glücksspiel

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen aber es gibt Mitarbeiter die klar bevorzugt werden

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee & Obst, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, teilweise Vorgesetzte, Erwartungen an Mitarbeiter bei schlechter Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten teilweise besser bezahlt werden,

Arbeitsatmosphäre

Meist macht es spaß und manchmal eben auch nicht

Image

Wenn ich Bewertungen bei Google lese stimmt dies mit dem internen überein. Schlechte Qualität der Produkte.

Work-Life-Balance

Das hängt von der Abteilung ab. Wenn es notwendig ist, gibt es auch spontaner die Möglichkeit Urlaub zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur in kleinem Maße möglich. Hier sollte man am besten selbst aktiv sein. Man arbeitet seine 40 Std und dann ist gut.

Gehalt/Benefits

Man kann sich darauf verlassen, dass das Gehalt immer pünktlich zum letzten möglichen Werktag des Monats da ist. Ich finde die Bezahlung sollte besser sein ist derzeit aber noch akzeptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Qualität der Produkte ist nicht immer gut. Dadurch entsteht auch eine Menge Müll und Schrott. Lange Transportwege da die Waren nicht im Haus produziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht soviel zu sagen. Kollegen mit viel Erfahrung werden nicht zwangsläufig gut behandelt - des öfteren sind auch gute Leute zu anderen Firmen gewechselt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Stellen sind nicht optimal besetzt bzw. fragwürdig Besetzt. Die Abteilungsleiter allerdings geben sich große Mühe.

Arbeitsbedingungen

Es gibt fast überall in den Büros Klimaanlagen, ordentliche Schreibtische und sehr gute Stühle. Es wird auf möglichst aktuelle Hardware geachtet. Außerdem wurden die Bildschirme ausgetauscht auf größere Versionen umgestellt.

Kommunikation

Ist ein riesen Problem. Es wird teilweise einfach nicht miteiander gesprochen. Erschwert an manchen Stellen die Prozesse und sorgt für Frust.

Gleichberechtigung

Hier wird darauf geachtet das alle die selben Chancen haben Männer wie Frauen sind Abteilungsleiter. Allerdings bedeutet es nicht das man durch gute Leistung zwangläufig gute Aufstiegschancen besitzt.

Interessante Aufgaben

Es ist definitiv nicht Monoton.