Vertrieb - Arbeitgeber mit Potenzial - Station Gera/Bad Klosterlausnitz
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ pünktliche Bezahlung
+ faires Feedback
+ Auf Wünsche wird bei entsprechender Leistung eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gute Stationen werden durch NUE-Gruppe nicht genug gelobt
- Stationsleiter haben eine sehr große Macht. In einigen Stationen stellt das kein Problem dar, in anderen werden gute Mitarbeiter in der Probezeit aus merkwürdigen Gründen entlassen.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Unterstützung durch Nürnberg (faire Kostenverteilung)
- Vertrieb findet beim Kunden statt, dafür ist sowohl für den Weg vom Wohnort zum Kunden, als auch zur Arbeitsstätte ein Firmenwagen zu stellen, der sich privat nutzen lässt. -> Kostenübernahme durch NUE
Arbeitsatmosphäre
+ tolle Kollegen in der Station
+ lockerere spaßige Arbeitsatmosphäre
- Im Sommer ist es in der Station manchmal sehr heiß
Kommunikation
+ In der Station funktioniert die Kommunikation sehr gut
+ In der NUE-Gruppe gut
- Im System GO! selbst gibts Punkteabzug
Kollegenzusammenhalt
+ Da gibts nichts auszusetzen!
Work-Life-Balance
+ Abhängig von der Aufgabe
+ Als Vertriebler ist man selbst für den Erfolg verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
+ Top Stationsleitung
+ faireres Verhalten und Beurteilung
Interessante Aufgaben
+ interessante Kunden aus jedem Segment
- es ist ein Vertriebsjob mit jeden positiven als auch negativen Seiten (Kaltakquise etc.)
Gleichberechtigung
+ Egal welches Alter, Geschlecht, sexuelle Identität oder Orientierung. Hier zählt die Leistung!
Arbeitsbedingungen
+ Laptop, Handy wird im Rahmen der Tätigkeit gestellt.
- Firmenfahrzeug nur für Kundenbesuche
Gehalt/Sozialleistungen
+ Gehalt ist individuell verhandelbar
+ Mitarbeiterkonditionen sowohl für die eigenen Dienstleistungen, als auch in zahlreichen Online-Shops
Image
+ Wer GO! einmal als Kunde zu schätzen weiß, wird es nutzen!
- leider trotzdem geringerer Bekanntheitsgrad als Wettbewerber
Karriere/Weiterbildung
+ Nach Absprache möglich
- interner Bewerbungsprozess wird nicht immer durch die Rekrutierung komplett abgeschlossen (keine Zusage/keine Absage)