Arbeitgeber mit 2 Gesichtern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Dienstleistung, für den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles, aber auch hier kommt es auf die Station an.
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrliches miteinander, wäre vorteilhaft und würde die Atmosphäre entspannen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist seines Glückes Schmied, so ist auch der Zusammenhalt. Es ist schwer sich zu integrieren und hat man es geschafft, wird man trotzdem nicht so anerkannt wie alt eingesessene Mitarbeiter (Mitarbeiter Stamm). Es wird viel Druck, auf die Mitarbeiter, ausgeübt. Sich mit der Ehrlichkeit, wird es nicht so ernst genommen. Es existiert viel lästerei und auch hetzerei. Das macht die Atmosphäre sehr schwierig
Kommunikation
Im ersten Moment, denkt man, dass die Kommunikation echt super funktioniert. Bis man merkt, dass es ein zweischneidiges Schwert ist.
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Work-Life-Balance
Ist man krank oder im Urlaub, wird man trotzdem angerufen, wenn etwas sein sollte. An sich in ist das unproblematisch, wenn es mal passiert, leider passiert das sehr oft. Es gibt Kundenhistorien, da kann man sich belesen und muss nicht Menschen im Urlaub oder Krankenstand behelligen
Vorgesetztenverhalten
Das kommt wirklich auf die Station und dem Vorgesetzten an. Es gibt ganz nette verständnisvolle (halten leider nie lange durch), es gibt Konsequente / Faire Vorgesetzte und dann gibt es auch welche, die schnell explodieren und es an den Mitarbeitern auslassen
Interessante Aufgaben
An sich gibt es wirklich interessante Aufgaben oder Thematiken, diese fallen aber im Tagesgeschäft hinten runter
Gleichberechtigung
Prämien und Weihnachtsgeld Zahlungen, gehen nach Nase. Es gibt keine feste Prämienzahlungen. Kommt der mitgearbeitet mit der Chefebene gut klar, hat dieser Glück. Gibt es aber ein problematisches Verhältnis o.ä. kann es sein, dass man einfach gar nichts bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es mal ältere Kollegen gibt, die nicht schon seit Jahrzehnten dort arbeiten, werden sie gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht die neueste, Büros im Sommer extrem aufgeheizt. Das erschwert das Arbeiten enorm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierkram. Alles wird ausgedruckt, anstatt es einfach digitalisiert zu lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung.
Gerade mal so über den Mindestlohn, Anpassung erfolgt keine. Dann auch hier wird wieder nach Nase gegangen. Habe da schon einiges erlebt. Auf einmal wird eine Stelle erschaffen, die vorher nie existierte um seinen lieblings Angestellten, auf ein anderes Lohnniveau anheben zu können. Trotz dieser vermeintlich neuen Stelle, ändert sich an dem Arbeitsaufkommen bzw. an den Aufgaben vom diesem Mitarbeiter gar nichts.
Image
GO! Genießt beim Kunden ein sehr gutes Image. Bei den Leistungen, die sie erbringen, sind sind sie wirklich unschlagbar, dementsprechend aber auch teuer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen, die regelmäßig gemacht werden müssen. Ansonsten hat man keine Aufstiegschancen.