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Bewertung

Wer hier herkommt macht nichts falsch

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GO! Express & Logistics Frankfurt GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Büroräume
Kostenloses Wasser/Kaffee
Kostenloses Obst
Regelmäßige Updates von der Geschäftsführung
Ich durfte meinen Hund ab und an mitbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise echt alten Fahrzeuge für die Touren. Schade das es da keine Regularien für gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Toleranz für die Abteilungen untereinander schaffen. Vielleicht durch ein internes Trainee Programm, bei dem die Mitarbeiter zeitweise mal in den anderen Abteilungen mitarbeiten, damit untereinander einfach mehr Verständnis aufkommt.

Arbeitsatmosphäre

War immer gut, man hat in der Regel alles dafür getan, damit ein gutes Betriebsklima herrscht.

Kommunikation

Hier muss man die Geschäftsführung besonders hervorheben. Gerade zu Zeiten der Pandemie gab und gibt es regelmäßige Updates zur aktuellen Lage der Firma. Man war immer gut informiert.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal hatte man das Gefühl die Abteilungen arbeiten ein Stückweit gegeneinander bzw. Jede Abteilung macht nur das was sie selbst betrifft. Grundsätzlich war der Kollegenzusammenhalt aber immer gut.

Work-Life-Balance

Bei meiner Stelle konnte ich mich tatsächlich nicht beschweren. Auch konnten einige Kollegen dauerhaft aus dem Homeoffice arbeiten. Gibt’s tatsächlich nicht überall. Schade war nur das in anderen Abteilungen meistens immer die selben Mitarbeiter Spätdienste gemacht haben und andere nicht. Aber vielleicht wollten sie es ja so.

Vorgesetztenverhalten

Es war nicht immer alles super, das muss man einfach sagen aber man konnte alle „Differenzen“ im persönlichen Gespräch ausräumen.

Interessante Aufgaben

Hier bin ich ehrlich es müsste eigentlich eine 3,5 Sterne Bewertung sein.
Grundsätzlich war alles interessant. Ich meine hey wir sind in der Logistik, da erlebt man einfach Sachen die man woanders eben nicht erlebt. Ich für meinen Teil hätte mir gerne gewünscht etwas mehr bei der Gestaltung meiner Aufgaben mitzuwirken.

Gleichberechtigung

Hier bin ich auch wieder der Meinung das es 3,5 Sterne sein sollten.
Ja, man kann es nicht allen recht machen allerdings hatte man schon ein manches Mal das Gefühl das einige Kollegin:innen sich etwas mehr „zurücklehnen“ können als andere. Nichts desto trotz wurde immer darauf geachtet, dass keiner zu kurz kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie alle anderen behandelt. Ich konnte nicht feststellen, dass jemals jemand etwas gegen die „alten Hasen“ gesagt hat.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude und komplett neu eingerichtete Büros. Auch kostenloses Wasser und für die Kaffeetrinker kostenloser Kaffee standen immer zur Verfügung. Zudem gab es (gibt es mit Sicherheit immer noch) kostenloses Obst. Meiner Meinung nach fehlt eigentlich nur ein Essensautomat, da die Lage der Firma doch recht abgelegen war und Kollegen ohne Auto lediglich auf einen Bäcker um die Ecke oder auf bestellen zurückgreifen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt’s ganz klar 3 Sterne.
Die sind für die neue Solaranlage auf dem Dächern der GO! Frankfurt.
Schön wäre es gewesen, wenn die E-Landestationen auch für die Mitarbeiter zu vielleicht etwas vergünstigten Konditionen nutzbar gewesen wären, Bzw. Man vielleicht nach Möglichkeit noch weitere Säulen hätte installiert. Ich bin mir sicher der ein oder andere mitarbeitende hätte bestimmt über die Anschaffung eines E-Fahrzeugs nachgedacht. Die Touren werden leider ausschließlich mit Dieselfahrzeugen durchgeführt. Auch die Euronormen der Fahrzeuge sind leider nicht „vorgeschrieben“ so gibt es leider Fahrzeuge die entsprechend alt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz klar mehr geht immer!
Aber mehr ist manchmal eben nicht mehr.
Ich bin der Meinung man kann sicherlich mehr bezahlen als es manchmal vielleicht dargestellt wird. Jedoch gibt es einige tolle Zusatzleistungen. Und immerhin auch Kleinvieh macht Mist.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man ehrlich sagen, dass es bei Aufstiegschancen echt schwierig ist. Nicht weil man den Leuten keinen Aufstieg ermöglichen will, sondern weil man einfach die Kapazitäten dazu nicht hat. Was allerdings gefördert wird ist beispielsweise der Fachwirt.


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